第250章 老板到底什麼意思?(1 / 1)

鄭敏最近有點鬱悶,不知道怎麼回事,她發現公司裏不知道從什麼時候開始,畫風變了!

老板最近說話似乎夾槍帶棒的,不知道是什麼意思?鄭敏本來就準備要請假了,正不知道怎麼說這件事情,畢竟大家相處這麼久了,也不想說什麼難聽話。畢竟工作是生活的一部分,就事論事,可以談業績、可以談工作,對事不對人。可是,老板最近明顯的是針對鄭敏在雞蛋裏挑骨頭。

鄭敏想把最近手頭的事情了一了,跟老板請個長假。請假之後再說下一步。所以,她忍著那些雖然不愉快的事情。做事有始有終,這是鄭敏一貫的作風。至於說大老板的態度,她根本不想搭理。客戶是公司的,但是是經鄭敏經手的,她一定給客戶服務好。

鄭敏最近不想再開始新的客戶,有了新客戶,會不斷有新的問題,沒完沒了的自己根本沒法撤離。所以,她現在既然是心裏已經下了決心,並不會太在意任何人的想法和說法。隻是,這個問題怎麼樣速戰速決,才是最關鍵的問題。

鄭敏仔細的想過,造成現在的局麵,應該是有人在幕後動了手腳。無論是誰動的手腳都無所謂了。一來自己早就想離開了,二來,對於公司發生的一些事情,她並不認同,她感覺這個公司的企業文化和自己並不是很一致。

人總是有信仰的,和自己思路一致的人呢在一起工作,總會有很多的動力和奇思妙想。如果信仰不一樣,那幹活也沒有什麼勁。一來不會出成績,二來是很辛苦的。鄭敏是理想主義者,她從來不會是因為錢而工作,而是把工作當做了生活中的一部分,從來不湊合,從來不講究,更不會過打折的生活。她的意誌力很強,她的決心也很大,隻要自己決定的事情,從來不會改變。她是個有能力的人,從來不會讓自己受委屈的。

隻是老板最近的態度,著實讓鄭敏不太明白怎麼回事。她從來沒有做過對不起公司的事情,而且竭盡全力的幫助同事開拓單子。包括人事江果的事情,她也是盡力幫忙的,即使辦公室裏的其他同事,需要幫助的時候,鄭敏也會毫不見外的去幫助,可是,即使她做了那麼多,她從來沒有給老板提過一次,她是個隻有實際行動,而並不攀附任何人的人。她明白,做老板的人一定有他的人過人之處,否則,是當不了老板的。

鄭敏是個善於觀察的人。她對於自己認識的老板,都做過一些分析和研究,她發現,隻要是做老板的人,都有他的過人之處。所以,作為老板,能下定決心去創業,已經是先人一步了。雖然這個老板給別人打工能掙到更多的錢,雖然自己創業有很多的風險,但是,依然會去創業。

自己當老板有很多的靈活性,是打工人不能理解的。自己當老板,再辛苦都不會計較,因為那是自己的選擇,就像女孩子說對象是自己選的,跪著都要走下去。既然選擇了,就不後悔,咬牙也要堅持。很多創業的人其實也是這樣的一個狀態。自己幹掙八百也不去給別人幹掙1000元。那是不一樣的感受和體驗。鄭敏在王東家承包餐廳的時候,王東的母親牛社花就讓鄭敏全權管理,鄭敏有那個自己指點江山的人生曆程,她懂的。

隻是,現在的狀況,鄭敏有點沒搞明白。到底是哪裏出了問題?鄭敏想走,但是也不能這樣走,老板到底是什麼意思?鄭敏想搞清楚。

老板是什麼意思?對我有意見還是想趕我走?