“下午到公司見麵聊吧！”老板最後回複了這樣一句話。鄭敏見怪不怪了。老板對於每一位員工，都是這一句話。鄭敏當然見怪不怪了，很多人的離開，都是這樣的場景。不期待、不期盼。鄭敏做過很多單位的工作，什麼樣的人都見過，離開就是離開，不需要過多的口舌。
還是那句話：認識一個人，要慢慢來，就怕看不清；離開一個人，要快速地離開，就怕舍不得，畢竟是做了這麼久的同事，有一定的感情是肯定的。再說，我們經常在擁有的時候不珍惜，離開了之後才懂得彼此的好，漸漸的，在某個瞬間會想起某個人，懷念是人生的必經修羅場，有的時候，人是複雜的動物，由不得左右不定。所以，鄭敏要快速的離開，免得別人說什麼，會動搖了鄭敏的心思，影響她的決定，所有的離開，都沒必要生離死別，畢竟，還在一個地方。
很多時候，是沒有對錯的。每個人的立場不同，自然考慮的角度不同。老板沒有錯，也許他有自己的打算，鄭敏也沒有錯，她也有自己的底線。所以，該離開的時候就離開，沒有什麼問題。大家好合好散，畢竟沒有什麼太大的爭議，隻是，每個人的成長不同，價值觀也不同，想的不是同一個問題。畢竟，代溝在這裏放著呢！鄭敏不怨任何人，離開就是離開，沒什麼的。
鄭敏已經是習慣了離別，對於離開，她是沒有任何的牽掛和不舍的，她心裏早就做好了離開的準備。對於下午見麵的場景，她自己都想好了，沒那麼難，就一個過程而已！兵來將擋，水來土掩，就是一個過程，早經曆早結束吧！
“你想好了嗎？”老板直接問鄭敏。
“想好了！”鄭敏笑著說。
“從你告訴我你要離開的時候，我就讓人事測算了一下你的業績，總體來說還是不錯的，我希望你能留下來幫我。”老板說出這句話的時候，鄭敏有點心軟了，並不是心動。對於她這樣的女漢子來說，決定好的事情是從來不會改變的。
“我已經想好了，就不打算留下來了，抱歉，老板。現在公司人員比較穩定，我走正是合適的時候。精英很多，再培養人吧。真心感謝你給我這份工作，你知道的，我從來公司就非常的感謝您給我這份工作。”鄭敏拒絕了老板的挽留。
“有件事情，我必須提前跟你說。如果從公司走了之後，是不能再回來的。我意思你先休息幾天，公司給你放幾天假，你先休息，再考慮考慮，考慮好了咱們再說！”老板給出了一個方案，希望鄭敏能有個緩衝，考慮一下，大家什麼事情都好說，沒必要今天就決定。
“好馬不吃回頭草！”，對於鄭敏來說，她從來沒有想過會回頭，但是老板說出這樣的話，著實讓她沒有想到。
小公司，私營企業，從來沒有見過老板這樣說話的。鄭敏當初從國有企業辭職的時候，人事說是如果年齡過了公司招聘的年齡，是回不去的。沒想到私營企業的老板，居然說出了這麼一句沒有人情味的話，真讓鄭敏吃驚，這個老板的格局一般。
一般員工辭職，都不會有回頭的想法，但是這位老板，不知道是為了自己的麵子，還是心裏特別的恨鄭敏，才說出這樣沒有水平的話，著實讓鄭敏大跌眼鏡。
企業和員工，都是互相成就的，用的著對曾經為你效勞的員工，說那樣難聽的話嗎？即使你說：“以後想來上班了再來，或者說想來了隨時打電話，公司的大門會一直為你敞開！”其實，離職的員工都不會回去的。
用過來人的一句話總結員工的離職：員工離職，隻是兩個原因，一是錢給的不到位，二是待的不舒服，沒有第三！哈哈哈，閑話，請勿對號入座吧！故事純屬虛構，如有雷同，請勿對號入座！