俗話說：“人上一百，形形色色。”那麼，開玩笑之前，你先要注意你所麵對的對象是否能受得起你的玩笑。一般來講人可分為三類：第一種，狡黠聰明。第二種人，敦厚誠實。第三種，則介乎兩者之間。對第一種人，即狡黠聰明的人開玩笑，他不會使你占便宜的，結果是旗鼓相當，不分高下。第二種，敦厚誠實者，則無還擊之計，亦無抵抗之力，這種人喜歡和大家一齊笑，任你如何把他取笑，他脾氣絕好，不會動怒。對第一、二種人，你可以看看對方的情形，而知道能否開玩笑。惟有介乎兩者之間的那種人，最應認真對待。這種人大概也愛和別人笑在一起，但一經別人取笑時，既無立刻還擊的聰明機智，又無接納別人玩笑的度量，如果是男的則變為惱羞成怒、反目不悅，如果是女的就獨自痛哭一頓，說是受人欺侮。所以開玩笑之前，要先認識對方，最為安全。其次，要適可而止。開玩笑，一兩句說過便完了，不要老是開一個人的玩笑，也不要連續開好幾個人的玩笑，不然你必招來非意。
2．開玩笑要注意內容
開玩笑時，一定要注意內容健康，風趣幽默，情調高雅。不可拿別人生理上的缺陷來做你開玩笑的資料，如斜眼、麻麵、跛足、駝背等等，別人不幸的，你應該給予同情才是。如果在談話的人中，有一位在生理上有缺陷，那麼在談話中，最要避免易使人聯想到缺陷方麵的笑話。同樣地，更不可以開一些低級庸俗的玩笑，比如拿一些葷段子來作為取悅他人的手段，尤其是在有女士在場時，一定不要開這種玩笑。
3．開玩笑要看時間
俗話說：“人逢喜事精神爽。”開玩笑，最好選擇在對方心情舒暢時，或者當對方因小事生氣時，通過開玩笑把對方的情緒扭轉過來。在社交活動中，忌開庸俗的玩笑。你笑你的同學考試不及格，你笑你的朋友怕老婆，你笑你的親戚做生意上了當而蝕本，你笑你的同伴在走路時跌了跤……這些都是需要同情的事件，你卻拿來取笑，不僅使對方難於下台，且表現出你的冷酷。
4．開玩笑要看場合、環境
在圖書館、醫院等要求保持肅靜的場合，不要開玩笑，在治喪等悲哀的氣氛中，不宜開玩笑。另外，在情緒過於亢奮的時候，也不要開玩笑，因為這時往往會使你管不住自己的嘴，說些過火的話來。
★ 社交學提醒您：
開玩笑是一門學問，運用好了可以給自己增添很多樂趣，使自己的生活多姿多彩，還可以感染大家的情緒，使大家對你產生良好的印象，從而讓你變得很有人緣。開玩笑要有度，社交中開玩笑要做到恰到好處。
遇事不要責備他人
好指責別人，實在不是一種好習慣。你會傷害別人也會傷害你自己，別人不舒服你也不會舒服。有一個比較極端的例子，是《三國演義》裏的故事。說的是張飛聞知關羽被東吳所害，下令軍中，限三日內製辦白旗白甲，三軍掛孝伐吳。次日，帳下兩員末將範疆、張達，報告張飛，三日內辦妥白旗白甲有困難，須寬限方可。張飛大怒，讓武士將兩人綁在樹上，各鞭五十，打得二人滿口出血。鞭畢，張飛手指二人：“到時一定要做完，不然，就殺你二人示眾！”範疆、張達受此刑責，心生仇恨，便於當夜，趁張飛大醉在床，以短刀刺入張飛腹中。張飛大叫一聲而亡，時年五十五歲。
張飛的悲劇再深刻不過地說明了卡耐基這句名言：“隻有不夠聰明的人才批評、指責和抱怨別人。”卡耐基指出：尖銳的批評和攻擊，所得的效果都是零。批評就像家鴿，最後總是飛回家裏。我們想指責或糾正的對象，他們會為自己辯解，甚至反過來攻擊我們。中國古人也懂得這個處世道理。申居鄖說：“過於嚴厲地責備他人，使對方產生怨恨，這就是自己的一大過錯。”王永彬說：“隻責備自己，不責備他人，這是遠離怨恨的方法。隻相信自己，不相信別人，這樣做一定會把事情辦砸。”因此，這就是告訴我們與人相處時，不要為任何事而輕易責備他人。
社交中，我們可以檢討一下我們自己，我們是不是也有這種喜歡責備別人的毛病？布置下去的一項工作沒有做好，我們很可能不是積極地與下屬尋找原因，研究對策，而是指責下屬：“你怎麼搞的？怎麼這麼笨？”這時，你有沒有想過下屬會有什麼反應？他可能什麼也不說，但在內心卻隻會覺得你不近人情，從而怨恨你。這樣，你今後就很可能在與他相處時，總感到疙疙瘩瘩……
不要指責他人，並不是說放棄必要的批評。這裏的原則是要抱著尊重他人的態度，以對方能夠接受的方式來批評。
下麵我們來看一個老師在課堂上提問學生的例子。
老師：請張麗同學回答問題。
張麗：我不回答你。
老師：張麗同學，你既然不回答我的問題，必定有原因。你能告訴我是什麼原因嗎？既然你不肯說明，那讓我分析一下：是不是我有什麼地方做得不好，不能為人師表，不能讓同學們信服，甚至玷汙了人民教師的光榮稱號，才使你這樣呢？
張麗：老師，沒有，沒有的事。
老師：既然我還稱職，我想你也不是有意讓我難堪。那麼，讓我猜測一下你是怎麼想的吧。我認為，不外有三種情況：第一，可能是我的啟發式教學搞得不得當，問題提得過於淺薄，引不起你的興趣，你不屑於回答，是這樣嗎？