誠邀員工來三亞共度三天美好時光，同時在1月18日晚舉辦年會。
19日直接放年假，年假十三天，2月1日公司報到。
郵件發出後幾分鍾，天天互動這邊三層樓和星光小院那邊，瞬間爆發了陣陣的歡呼聲。
直接讓其它層的公司員工都懵了。
自從《怪物世界》上線以來，天天互動這邊就一直是加班狀態。
加班到夜裏11點鍾，那也是常有的事。
放假就更沒的說，一周一天的假期都很難保證。
要不是公司這邊加班費直接發雙倍工資，周末加班更是直接三倍工資。
每個月工資基本上是雙倍的發下來，員工們真的要頂不住了。
之所以加班量這麼大，還是因為大部分員工都是新員工。
前期的管理混亂導致工作分配不合理，忙的忙死，閑的閑死。
等年後新員工技能熟練之後，加班情況就會緩解很多。
之前公司也說過要團建，但到最後一點動靜都沒有，還一直加班。
導致員工意見非常大，這點何景也跟江鶴說了。
本來是打算在肥城周邊玩玩就算了，江鶴大手一揮，直接去三亞吧。
反正現在公司也不缺錢，沒必要節省這點，
不求增加什麼員工凝聚力，隻求讓大家好好放鬆一下。
員工們一看，年會居然是去三亞，而且年會結束直接放假，年假十三天！
這令他們喜出望外，提前感受到了過節的氣氛，每個人都洋溢著笑容。
公司終於當個人了！
……
當然，也有一部分員工沒辦法去團建，甚至年假都得延後。
因為遊戲運營必須要員工看守，不可放個假就停服吧……
不過那些留守的員工其實也很開心，甚至有不少的員工主動要留守。
畢竟留守的條件寫的非常直白，三倍工資奉上，外加年終獎在現在的基礎上，再翻一倍。
對於2004年的打工人來說，用這麼多的錢，去換年假延後。
還是非常香的。
這也是江鶴一直的辦事邏輯，該給的錢保證給夠，該加的班一天也不少。
……
1月16日上午，除了日常值守的員工外，其他所有的員工全部踏上了飛往三亞的班機，參加年會。
此次年會，將會在三亞亞龍灣國際酒店舉行。
人力部門已經提前把酒店附近的海灘包場，以供員工們安全的遊玩。
畢竟好幾百號人，這年頭治安也不太好，要是出啥事問題可就大了。
為此人力部門還專門找了安保公司，酒店周圍24小時都有安保人員不間斷巡邏。
來之前也和員工們都說過，隻允許在酒店和包場的海灘活動。
飛機一落地，等待員工們的，就是豐富的自助餐和美麗的海景。
這三天年會，酒店這邊會一直提供自助餐。
龍蝦、螃蟹、金槍魚……各種高檔海鮮會持續不斷的供應。
隻求讓員工們吃的不想吃為止。
酒店還有按摩洗浴服務，盡可能的讓員工們放鬆。
年會的前兩天，就是讓員工們痛痛快快玩的，不會有任何的事打擾到他們。
就兩個字，盡興！！！
……