從前有一個人，要從魏國到楚國去。他帶了很多的盤纏，雇了上好的車，買了很好的駿馬，還專門請了駕車技術精湛的車夫。一切條件準備就緒就上路了。楚國在魏國的南麵，可這個人不問青紅皂白地讓駕車人趕著馬車一直向北走去。
路上有人詢問他的目的地，他大聲相告要去楚國。好心的路人告訴他方向反了。那人很不在乎，說：“我的馬是上等駿馬，快著呢！”路人拉住他的馬，阻止他說：“方向錯了，你的馬再快，也到不了楚國呀！”那人依舊固執地說：“不打緊，我帶的路費多著呢！”好心的路人仍極力勸阻他說：“馬的速度再快，路費再夠用，但是方向不對的話，路費也是白花呀！”這個一意孤行的人有些不耐煩了，說：“這有什麼難的，我的車夫趕車的本領高著呢！”路人無奈，無語，隻好鬆開手，讓這個盲目上路的魏人走了。最後這個魏人離楚國越來越遠了。
這是出自《戰國策》中的名為“南轅北轍”的寓言故事，它告訴我們一個道理，即我們無論做什麼事，都要首先看準方向。隻有事情做對了，才能充分發揮有利條件，把事情做好；否則，如果方向錯了，那麼有利條件隻會起到相反的作用。那個魏國人，不聽路人的指點勸告，仗著自己的馬快、錢多、車夫好等優越條件，朝著相反方向一意孤行。那麼，他條件越好，他離目的地越遠，因為他的大方向錯了。
做正確的事，強調的是事情本身的正確性；而正確地做事，強調的是做事方法的正確性。如果做的事情本身就是錯誤的，那無論其方法多麼完善，執行得多麼到位，其結果必然是毫無意義的。
所以，在職場中，首先要做對事情，然後才找正確的工作方法。這兩者雖然相輔相成，但是有先後順序的。“做正確的事”是基礎和前提，然後才能選擇正確的方法去做。比如，一個企業的產品必須首先是“適銷對路”的。如果盲目上產，結果市場不對路，那麼做得越多，錯得越多，虧得也越多。所以，別忙著跑，先看好方向。先瞄準，再射擊！沒有瞄準的射擊沒有意義。
職場小貼士
在職場中，首先要做對事情，然後才找正確的工作方法。這兩者雖然相輔相成，但是有先後順序的。“做正確的事”是基礎和前提，然後才能選擇正確的方法去做。
第五章 “加官晉爵”的錦囊妙計——二十幾歲職場晉升的黃金法則
忠誠，職場考核的第一條件
在職場需要的眾多能力和品質中，什麼是最重要的呢？什麼是企業老總最看重的員工品質呢？
一項對著名企業家的調查顯示，企業老總在回答“員工的什麼品質最重要”時，幾乎都給出了同一個答案，那就是“忠誠”。
忠誠是每一個人做人的基本行為準則。在生活中，人無信則不立；在職場中，沒有忠誠，你就寸步難行，更不要說會贏得升職、加薪，獲得老板欣賞和器重的機會了。
二十幾歲的年輕人剛剛進入職業發展的初始階段，一定要將忠誠盡快地在心中建立起來，建立一個讓老板滿意的忠誠而務實的形象，為自己建立一個很好的聲譽。