本來她還想著，能借這個機會為聖地的師妹們謀點福利。
可冷靜下來她哪還敢有其他心思。
林重接著繼續彙報。
尤其是針對奇商閣那邊，他著重講了許多。
這次趙甲沒有再打斷他。
他也想聽一聽林重的想法。
最後，趙甲再次明確了冥證局的運轉模式。
又在原先隻有銷售部和生產部的基礎上，增加了幾個部門。
林重主管企劃部，負責冥證局的發展規劃和整體運營。
小丫頭江靈兒也分了出來獨掌一麵，負責售後和服務問題。
趙荷負責人力資源問題。
除去歐陽雪薇的財務部之外，其他各個部門的人事問題，全都需要經過趙荷的考核。
而考核標準，趙甲也幫忙提了個大概，由趙荷自己去完善。
至於生產部，則是由趙菊負責。
而且是直接對接趙甲。
至於銷售部，本來是打算給江雲天的。
不過最終趙甲將其空了出來，打算留給聶政。
他基本上是照搬上一世那些公司企業的模式，用來支撐整個冥證局的運轉。
這麼做的好處，就是細化了仙台大陸常規商會的那種，總管、主管、執事等級別模式的職責劃分。
將某種職能權利具體到某一個部門。
而不是像奇商閣一樣，隻要是個管理層，就什麼權利都沾點。
相互插手相互掣肘，很容易內部之間產生矛盾。
這可不是趙甲想要看到的。
會議到最後。
基本上在坐的每一個人，都被趙甲安排了任務，也劃分了部門。
更讓每個人都幹勁兒十足的是，各個部門部長的位置也不是固定的。
按照趙甲的說法，每年年底冥證局都會進行年終會。
不僅盤點每年業績，也會進行部長評選！
也就是說，隻要有能力有業績有貢獻，每個人都能當部長！
台下。
看著一旁已經陷入幻想的老爹，江靈兒一臉無語。
“嘿嘿，女兒啊，雖然現在你是部長，到時候選新部長時你爹我也是絕不會心軟的！”
“切，就算到時候你真能當上部長，那也隻是第二任，有啥好嘚瑟的。”
江靈兒撇嘴道：“我可是趙先生欽點的首任部長，說明趙先生認可我的能力，就憑這一點我就比你強。”
江雲天嘿嘿笑道：“再強我也是你爹。”
“嗬嗬，我爹也別想開後門。”
江靈兒直接戳穿江雲天的小心思：“你還不知道你想將老哥安排進來？我勸你還是讓他自己去找小荷姐參加考核吧，我不可能去幹涉人事部的事情的。”
“嗬嗬，你這丫頭說什麼呢，你爹我是那種不知道規矩的人嗎？”
江雲天有些赧然。
這小丫頭什麼都好，就是...就是也太不給我這個當爹的麵子了。
會議結束。
趙甲剛回到房間，神情頓時一凜。
他的房間裏不知何時竟多了一個人！
而且眼前這個身穿綠衫的青年，第一次給了他一種難以匹敵的危險感！