“這是怎麼回事？”郝主任問道。
勞資處的同事簡單的給他說了一下剛才發生的事情。
“陸春生，你這是要為李郝德打抱不平？”
“沒錯，他做食堂采購員我們整個食堂都很滿意，為什麼要讓他去當鍋爐工？”
陸春生說完，郝主任旁邊的那個人微微笑了笑。
“什麼？鍋爐工？”
“黃副廠長說要讓這個新來的小黃當食堂采購員，讓原本的食堂采購員李郝德去當鍋爐工。”
“真的假的？”
“千真萬確。”
“是的，郝主任，我可以作證。”李郝德說道。
“黃副廠長是這樣的嗎？”
“郝主任，你應該清楚我是主管後勤的副廠長，是有權利參與後勤普通工人的崗位調動的，沒錯吧？”
黃副廠長說的確實沒錯，他確實有這個權利，但是郝主任有監督的義務。
“黃副廠長，你說的沒錯，但是工人的調動得是合理的，是大家都認可的，如果都像今天這樣的話，那以後我們勞資處成什麼了？”
“郝主任，我覺得這件事沒那麼複雜，李郝德被保衛科帶走調查過，你讓我以後怎麼放心用他？萬一他哪天再被別人舉報的話怎麼辦？我得保證食堂的正常運轉，沒毛病吧？”
“這麼說的話你這是打算一意孤行了？”
“郝主任，我覺得你這個時候不應該跟我在這裏瞎掰扯，應該直接叫保衛科的人把鬧事的人給帶走。”
黃副廠長說完直接找了張椅子坐了下來，看起來很有官威。
“這位同事，我很好奇，這個叫小黃的到底是不是你的遠房親戚？你這麼做到底有沒有以權謀私？”郝主任旁邊的人說道。
“你什麼身份，敢這麼質問我？”
“黃副廠長，忘了跟你介紹了，這位是冶金部主管生產的領導，李懷德。”
郝主任說完黃副廠長趕緊從椅子上站了起來，“原來是領導啊，快請坐，快請坐！”
“我什麼身份，敢在你麵前坐下。”
“李領導，剛才是我不對，您多多包涵。”
“我是主管軋鋼廠生產的，如果你做的決定不能讓工人們心服口服的話，他們肯定會消極怠工的，如果影響了軋鋼廠的生產進度的話，你讓我如何跟上麵交差？”
“李領導，這件事是我錯了，我現在就回去給他們做思想工作。”
“我醜話說在前頭，你不讓我好過，那咱們大家就都甭好過。”
“我知道了。”
黃副廠長說完就帶著小黃走了。
“郝主任，李郝德是跟我一起回食堂還是怎麼辦？”
“你們先回食堂，回頭我跟黃副廠長好好談一談。”
“郝主任，您這意思是李郝德繼續擔任我們食堂的采購員？”
“春生，你看你，是想讓我給你寫個保證書嗎？”
“我不是這個意思。”
“那你們就回去好好工作吧，結果應該不會讓你失望的。”