“沒錯，隻要我們做得好，甚至可以反逼公司給我們升職！”瘦猴第一個舉著拳頭喊道。
其他人要不是合眾的點頭應和，要不是若有所思的點頭。
不過也是那個理，現在大家才十來歲不到二十的樣子。
從年齡來看，還真是夠嫩的。
付出十年努力，也不就不到三十的樣子。
公司大把這個年齡，按照資曆晉升抵達白四星，然後就一輩子卡在這上麵的員工。
要是沒意外，自己可能也是這樣的人生。
但跟了雷雲東這位上司，說不得真有可能突破白四星，更加有可能搞個子公司部長的位置坐坐。
他們一開始看到雷雲東一個越級通報就成了紅一星，直接成了自己直屬上司。
要說他們是真心臣服，那簡直就是屁話。
也就是公司森嚴規矩下，讓他們對紅一星的身份唯命是從，而不是對這個人敬服。
畢竟都是小年輕，特別是他們親眼目睹雷雲東那種走狗屎運的升級方式。
誰不想著要是越級稟報的是自己，誰敢說自己不會成為紅一星？
所以要說他們對雷雲東心服口服是不可能的。
特別是他們被雷雲東牽扯到資管係三科，等於被流放一樣的情況下。
從外勤部最熱門的行動係轉到最冷門的資管係，他們心中絕對是有怨恨的。
也就是雷雲東用大家年齡的事實，打消了這種怨恨罷了。
畢竟他們要是沒有巨大功勳的情況下，還真是必須熬年限才能熬到白四星這個普通人的級別天花板。
什麼時候他們心服口服了？
就是剛剛，係長通知雷雲東晉升為紅二星，然後是三科副課長，主持全科工作的時候。
大家都是虎威公司的老人。
級別這東西，白星級可以按年限提升。
紅星級得有巨大功勳才能提升。
銀星級，則在有巨大功勳的情況下，還得有靠山才能提升。
至於金星級，那就跟遙遠的皇帝一樣，做夢都沒幻想過。
同時，在公司裏，級別隻是保證你的待遇和權限。
要說權力還是職位。
組長、小隊長、中隊長、大隊長，這些職位專門給白星級的，一般是對應著白星四個級別。
但大把十數年數十年工齡的老員工，被年輕的大隊長、中隊長、小隊長、組長嗬斥命令的事情。
也就是說，你級別到了，卻不一定會有職位到來。
所以雷雲東晉升紅二星，隻是讓他們心頭暗歎更難追上。
但雷雲東當副課長，他們卻一個個心頭凜然。
大隊長都可以把下麵的小兵驅使得欲生欲死。
室長在戰時更是對麾下有了生殺予奪的權力。
課長這一級別就更不需要說了，危機時刻直接任命室長或者處死室長都是理所當然的權力。
還有按照公司的規矩，室長的權限全部是對內的，而課長的權限已經可以對外使用了。
比如在外遇到事情，室長還沒法命令總督府的警察機構聽命，但課長卻有這個權力。
至於係長、部長這類的更不需要說了。
一些公司剛開始耕耘的地方，係長代替總督府掌控一座城市的事也不是沒聽過。
所以聽到雷雲東被任命為副課長，他們就心服口服了，因為這是他們做夢都不敢想的職位。
看到眾人目光炯炯的看著自己，雷雲東暗自滿意，就準備開始下達命令讓他們忙碌起來時。