由甲見唐帥精神好很多，還能開玩笑，也放下心來。兩人又隨便閑聊了幾句，由甲手機響起，一看是姚祖山，趕緊接聽。說了幾句話，又把手機遞給了唐帥。姚祖山隻在電話裏尋問了他的身體情況，並讓他多休息幾天，找個時間一起喝茶。
男人過情關
三天之後，姚祖山和唐帥又到了上次的那間茶樓。
踏入茶樓，唐帥記憶不斷，想想幾個月前，就是在這裏，老板跟他談心，談管理，談人性，也給了他職場上的一次晉升的機會。那個時候的他，多麼意義風發，多麼豪情萬丈。感覺自己氣場很足。可如今，心態完全不一樣了。
出了醫院，唐帥把自己關在家裏想了整整兩天，想明白了一點事情。原來曾經自以為的成功是這樣容易蒙蔽人的眼睛，些許成就感就開始飄飄然，似乎世界都在自己的手中，隻要想辦法，可以控製一切，比如對手，比如下屬，比如女人。唐帥現在才發現，自己隻是大千世界裏的一顆流星，燃燒著然後墜落，平凡得不能再平凡。
姚祖山看著下屬，微笑著點點頭，“精神還不錯，恢複得挺快。”
唐帥點點頭，“對不起，老板。”
“哈哈，有啥對不起的，不就是喝醉酒了嗎？我年輕時常幹這事，現在身體大不如從前，隻好收斂了。反倒羨慕你有這樣的機會，縱情醉一次，很過癮吧。”
唐帥有點尷尬，再次點點頭，“還好。”
姚祖山極少在休閑的場合談及工作的事，他如果找下屬出來喝茶，十有八九是談心。他很喜歡談心，這跟他用人管人的哲學有很大關係。管人就是管心，工作亂了，部門亂了，這都是表象。問題肯定不在事，而出在於人。隻有人心亂了，才會出現一係列的症狀。可是，很多管理者，常常會被表象所迷惑，頭痛醫頭，腳痛醫腳，自己忙得一塌糊塗，可是效果卻不理想。麵對這種情況，姚祖山喜歡做兩件事，其一，快速找到心亂的症結；其二，對症下藥。而眼前的唐帥，就是心亂了的典型症狀，今天，他就是要給這個下屬開開藥方子。
兩人沒再說話，服務員還是上次的那個，纖纖玉手不停地在茶具上忙個不停，非常麻利。安安靜靜喝過幾輪茶，揮手讓小姑娘離開，姚祖山開始繼續話題。
“知道‘紅顏知已’和‘紅顏禍水’的區別嗎？”
唐帥被姚祖山突如其來的話愣住了，一時搞不懂老板為什麼會問這樣一句話，隻得搖搖頭。
“我年輕時，對這兩個詞還專門花時間做了研究。”
“喔。”唐帥也忍不住樂了。“想不到，您還有這雅興啊。”
“我認為，一個男人，最難過的有兩個關卡，一個是權利關，另一個就是情關。女人最容易影響到男人的意誌和情緒。作為領導者，堅定的意誌和穩定的情緒是重中之重，必備之品。無論中外，都有不少君王因為女人亡國的例子。”
“是的。”唐帥想起以前跟由甲探討過這方麵的問題。“再偉大的人，他都有感情上的弱點，他可以控製一切的人和事，但想完全控製自己的感情，難如登天。”
姚祖山點點頭，“紅顏沒有罪，從本質上講，‘紅顏知已’等同於‘紅顏禍水’，但對男人卻有很大區別。同樣一個女人，男人能控製得住自己感情，她就是紅顏知已；如果控製不住，她就變成了紅顏禍水。”
唐帥馬上想到了，許抒。