“他們可以飛來北京。”見由甲低頭不語，又示探道：“其實我堅持回北京那會，我爸媽就一直想找個機會，跟你見見麵。這次聽說你住院，又跟我說起這個事。”
“這麼快？”由甲喃喃自語道，“我都沒做好心理準備。”
劉愛民一看她的神情，還得再加把火，繼續說道：“至於嗎，不就見兩個人，你怕了？”
由甲認真看了他一眼，點點頭，“也是，我由甲怕過誰啊？”
“正確，這樣想就對了。”劉愛民心裏樂開了花。
“慘了，”由甲突然大叫，把劉愛民嚇了一跳。“怎麼了？”
由甲摸了摸額頭，“這兒好醜，縫了這麼多針。”
女人啥就對容貌這麼在乎？當時由甲聽到醫生說骨折，沒啥反應；可一聽說額頭縫了幾針，直嚷嚷著照鏡子，情緒很激動。
劉愛民不禁嘀咕道：“女人就是麻煩。”一見由甲怒眼盯著自己，暗叫不妙，趕緊又加了一句，“可是，男人就是喜歡找麻煩。”
幾天之後，由甲病房開始出現絡繹不絕的探訪者。
這些人多為她的手下，也有幾個其他部門的同事。還有一個重量級人物，就是姚祖山。姚祖山
呆得時間並不長，除了問候，了解病情，還帶來了一個決定。由甲生病期間，唐帥暫時代替她兼任銷售總監一職，同時再提拔一人做助手。關於助手人選，由甲提供備選名單。對於公司的這個決定，由甲坦然接受。
此時此刻的她，已經沒有當初的那股狠勁和鬥誌了。即使在自己狀態最好的時候，由甲相信，老狐狸肯定也有暗地裏培養新人。作為朋友和老師，她和老姚之間可以講情誼。但作為管理者，有時候更需要無情。這種人才更替和備用在職場上很常見，甚至台灣人在招聘會上常常有一個職務叫：“後備幹部”。姚祖山是一個非常理性的人，不可能沒有備選人員，即使沒有她沒有唐帥，仍然會有張三李四王二麻子。
在這個世界上，企業追求的是人才，而人才追求的是平台，兩者缺一不可。
商機泄密
唐帥代替由甲，臨時接掌銷售部門。
很快，考驗就來了。
每周一唐帥都會收到銷售報表的彙總數據。可是看著那幾張表上每一欄的數據，總感覺有點不對勁。唐帥又把市場部提供的數據調出來，兩者一對比，問題出來了。其中“商機”一欄，兩個報表數據相差很大。“商機”是行話，指的是有意向要購買產品的客戶，也就是潛在客戶。
唐帥按了按頭，閉上眼睛靠在座椅上，稍做休息。大約過了五分鍾，再次睜開眼，又把兩張報表仔細看了看，確實數據存在很大差異。
天宇公司針對北京上海和深圳三大城市舉辦了三場市場活動，除了第一場在深圳舉辦的活動因為耀龍的搗亂失敗了，其他兩場都做得不錯。而深圳因為有德陽銀行的實際案例，以及圈內的口碑相傳，後麵的發展也慢慢好轉。
總體而言，整個市場活動達到了預期的目標。因此，當肖芳芳給姚祖山做總結報告時，大家一看統計分析，均認為市場一片光明，很有信心。
按道理，有了這樣好的數字，商機應該非常充足，銷售人員都應該忙得腳不沾地，屁股坐不穩凳子才對。可是唐帥冷眼觀察了一周，並沒有看到整個部門熱火朝天的樣子。瞧瞧辦公室裏，常見他們的身影；中午吃飯，食堂裏也是三五成群的紮堆在一起。銷售人員老呆在公司，中午晚上沒有應酬，這不是好現象。
唐帥暫時還判斷不清楚，所以也沒有動作，隻是在暗暗觀察。今天一看數據，也證實了之前自己的猜想。這裏麵肯定有問題，但問題出在哪個環節，還不明確。市場部門認為商機充足，但是銷售部門卻認為商機不多。這說明了一件事，這兩個部門有一個在說謊。
為了盡快調查出實際情況。唐帥首先去見了市場部總監肖芳芳，兩人在整個項目推廣過程中，已經很熟悉了，也有些默契。唐帥也不想瞞她，一上來就開門見山說明原由。肖芳芳也沒生氣，畢竟這是大事，不存在信不信任誰的問題。在知道他的來意之後，肖芳芳立即從電腦裏調出了不少資料，又讓下屬拿來一些原始材料。兩人又仔細看了一遍，包括第三方公司的監測數據，以及會務公司的原始紀錄材料等。
從肖芳芳辦公室出來後，唐帥有些沉重。他越來越確信，問題出在銷售部門。
為什麼商機充足會變成商機不夠呢？哪個環節出了問題？是人為因素還是管理因素？一個一個疑問在他腦中揮之不去。在沒有弄清整個問題的來龍去脈之前，唐帥決定仍然采用按兵不動，他不想打草驚蛇，隻是開始著手暗地排查工作。