三隻條件差不多的雞雛，由於各自理想不同，出現了不同的生命走向。胸無大誌的母雞和公雞最終成為人類食品的供應者，不久死於非命；隻有那隻鬥雞，誌向高遠，成為雞中佼佼者。它們的理想決定了它們的命運，想得最遠的也走得最遠。這也正應了時下比較流行的一句話：心有多大，舞台就有多大。決定自己命運的並不是冥冥之中不可知的力量，而是自己的理想。
其實，成功是一種態度，是一種野心。一個人的成功往往取決於自己積極心態的指導。有了積極的心態，成功就變得容易了。安德魯·卡內基年輕時既無資本，又無鋼鐵專業知識和技術，他為什麼能白手起家成為舉世聞名的鋼鐵巨子？就是積極的心態使他從貧窮和逆境中崛起，成為他建立“鋼鐵王國”的主要資本。他深有感觸地說：“一切的財富，一切的成就，最初隻是一個念頭而已。”
這個念頭就是人的想法，或者叫理想。人的心態就是由自己的最初想法來決定的，其好壞足以左右人一生的成功和失敗。無疑卡內基的理想是遠大的，他的目標不僅僅停留在謀生糊口的初級水平，因此，他才從紡織廠工人到電報公司職員，到鐵路公司的領導，到最後創建自己的事業。因為有了這樣遠大的理想，他才沒有滿足於一城一池的得失，而是不斷地拓展，建立自己的鋼鐵王國，成為與洛克菲勒、摩根比肩的商界奇才。
偉大的目標會給人以創造性火花，使人有可能取得成就。正如約翰·賈伊·查普曼說的：“世人曆來最敬仰的是目標遠大的人，其他人無法與他們相比……貝多芬的交響樂、亞當·斯密的《原富》，以及人們讚同的任何人類精神產物……你熱愛他們，因為你說，這些東西不是做出來的，而是他們的真知灼見發現的。”
成功人士都是這樣取得成功的。奧運金牌得主不光靠他們的運動技術，而且還靠遠大目標的推動力，商界傑出人士也一樣。遠大的目標就是推動人們前進的夢想，隨著這個夢想的實現，你會明白成功的要素是什麼。沒有遠大的目標，人生就沒有瞄準和射擊的靶點，就沒有更崇高的使命能給你希望。
馬雲創辦阿裏巴巴網站時，對大家發表開業演講：“我們要辦的是一家電子商務公司，我們的目標有三個。第一，我們要建立一家生存80年的公司。第二，我們要建設一家為中國中小企業服務的電子商務公司。第三，我們要建成世界上最大的電子商務公司，要進入全球網站排名前十位。”
相信大家都在電視上領略過馬雲的口才和煽動力，但當時他的這18位“創業元老”沒有人拿他的話當真：“目標雖然具體，但都太超高了，就憑我們這幾杆槍？”馬雲自己卻信心十足，他後來說：“搞電子商務，從那一天起我就鐵了心。”
2001年，馬雲提出了“要做世界上最好的企業”的口號；2002年，馬雲在公司年終會議上提出了2003年的計劃：阿裏巴巴全年贏利1億元。這時的阿裏巴巴剛從互聯網的嚴冬中堅持生存了下來，幾乎所有的人都認為這不過是一個瘋狂的設想。於是，馬雲又有了“狂人”的綽號。
其實，在馬雲的心中一直有這樣一個偉大的理想：“我們要創造一家中國人自己的、最偉大的公司。2009年，在阿裏巴巴十周年慶典的時候，我們要進入世界500強，我們要做102年的企業。”
馬雲成功了，他實現了一個又一個的夢想。
有句蘇格蘭諺語說：“扯住穿金製長袍的人，或許可以得到一隻金袖子。”
那些誌存高遠的人，所取得的成就必定遠離。即使你的目標沒有完全實現，你為之付出的努力本身也會讓你受益終生。
曾經有這樣一個發生在美國的故事：
若幹年前的一個炎熱的夏天，一群人正在鐵路的路基上工作，這時，一列緩緩開來的火車打斷了他們的工作。火車停了下來，最後一節車廂的窗戶被人打開了。這時，一個低沉的、友好的聲音響了起來：“大衛，是你嗎？”
大衛·安德森一這群人的負責人回答說：“是我，吉姆·墨菲，見到你真高興。”
於是，大衛·安德森和吉姆·墨菲——鐵路的總裁，進行了愉快的交談。在長達一個多小時的愉快交談之後，兩人熱情地握手道別。
大衛·安德森的下屬立刻包圍了他，他們對於他是墨菲總裁的朋友感到非常震驚，他們都想探個究竟。
大衛解釋說，20多年以前，他和吉姆·墨菲是在同一天開始為這條鐵路工作的。
其中一個人半認真半開玩笑地問大衛，為什麼他現在仍在驕陽下工作，而吉姆·墨菲卻成了總裁。大衛非常惆悵地說：“23年前我選擇了為一小時1.75美元的薪水而工作，而吉姆·墨菲卻選擇了為這條鐵路而工作。”
這就是夢想的力量，不同的夢想造成了不同的人生結果。夢想是讓一個入不平凡的精神力量，而且隻有把夢想“畫大”，你所獲得的力量才越大。
當你始終堅持沿著夢想的道路走下去，你總有一天會摘取成功的王冠。