社科院的一個報告說，中國勞動力的就業趨勢，將會向“斜而“精”的方向發展，也就是說，未來人們擇業將會更加自由和隨意。那麼，該如何選擇自己的職業呢？
“做自己喜歡和善於做的事，上帝也會助你走向成功。”這是世界首富比爾·蓋茨說過的一句話，這是不是應該成為今後我們擇業的指南呢？比爾·蓋茨是計算機方麵的天才，早在他還沒有成名的時候，他對計算機就十分癡迷，並且是一個典型的工作狂，但這種“工作”完全是出於一種本能的愛好，這種愛好在他在湖濱中學時期就已表現得淋漓盡致了。
那時候，為了研究和電腦玩撲克的程序，他簡直到了如饑似渴的程度。撲克和計算機消耗了他的大部分時間。像其他所專注的事情一樣，比爾·蓋茨玩撲克很認真，但他第一次玩得糟透了，但他並不氣餒，最後終於成了撲克高手，並研製成了這種計算機程序。在那段時間裏，隻要晚上不玩撲克，比爾·蓋茨就會出現在哈佛大學的艾肯計算機中心，因為那時使用計算機的人還不多。有時疲 憊不堪的他，會趴在電腦上酣然入睡。 比爾·蓋茨的同學說，常在清晨發現蓋茨在機房裏熟睡。 比爾·蓋茨也許不是哈佛大學數學成績最好的學生，但他在計算機方麵的才能卻無人可以匹敵。他的導師不僅為他的聰明才智感到驚奇，更為他那旺盛而充沛的精力而讚歎。
在阿爾布開克創業時期，除了談生意、出差，比爾·蓋茨就是在公司裏通宵達旦地工作，常常至深夜。有時，秘書會發現他竟然在辦公室的地板上鼾聲大作，天才加愛好，再加勤奮，成就了這位世界首富輝煌而幸福的人生曆程。
成功學家卡耐基曾經向一位著名的成功人士請教成功的第一要素是什麼，他的回答是：“做自己喜歡的工作，愛上你的工作。如果你熱愛自己所從事的工作，那麼工作再忙再累，對你來說，都是快樂充實的事情。”
工作的最高境界就是快樂。美國成功人士有94%以上都是在從事自己喜愛的工作。試想，一個人如果連自己的工作都不喜歡，又怎麼指望他能夠做出一番成績呢？
愛因斯坦是這樣解釋相對論的：“當一個小夥子獨自一人坐在溫暖的火爐旁時，他會覺得昏昏欲睡，仿佛一分鍾就像一個小時那樣漫長，而當他和一個美麗的姑娘坐在冰天雪地裏的時候，他會覺得時間飛逝，一小時就像一分鍾那樣短暫。”這段有趣的話除了向我們解釋相對論以外，還告訴我們另外一個道理：做自己喜歡的事，你會覺得快樂無比，充滿信心，幹勁十足。
瞻前顧後，認清自己的職場方向
人們在參加工作以前的角色幾乎都是相同的，一般都是求學，所有的經曆都非常的簡單，人與人的差別很校等工作以後，幾年過去了，回頭一看，猛然發現許多昔日的朋友發生了很大的變化，無論是在工作上還是在生活上，其實自己也在變，隻是一個人對自己變化往往感覺不到而已。
李先生大學讀的是建築工程專業，畢業後也找了專業對口的工作，在建築公司擔任施工管理員的工作。因為工作性質的原因，一個項目下來就得跟著建築隊去工地上安寨築營，長期在野外生存，沒有休息日，薪水福利也不是很高。所以在工作了半年後，自己就選擇了離開，自動離職了。當時因為不知道去找什麼工作，隻知道想找在寫字樓辦公，有固定休息日，薪資也尚可的工作。 本來以為自己的要求不高，可以很順利的重新開始。哪知道一年半下來，自己從事過銷售工程師，市場策劃，大客戶經理，辦公室主任助理等工作，但都沒有超過半年的。
李先生鑒於對於他當初第一份工作離職的原因，他選擇下一份工作的最初的要求是“寫字樓辦公，有固定休息日，薪資也尚可”。而這樣的工作，大部分的工種都可以滿足。但是他忽略的兩點是：
1.滿足這樣條件的工作中，到底哪個行業崗位才是他自己適合的？
2.在自己適合的基礎上，自己是否有能力勝任的，有發展的呢？
選擇一份工作，不是僅僅為了生存，要考慮的因素有很多。所以李先生在專業對口的工作離職後，求職偏離專業方向，麵對職場上各行各業各個崗位，因為難以整體係統化的了解剖析，所以不能結合實際環境因素做出正確選擇，而陷入盲目探索中找不到突破口。而頻繁的無方向性跳槽成為“職場跳蚤”是職場大忌。如果李先生還不趕緊明確自己適合的方向，繼續去盲目嚐試，那麼一方麵會對自身後期職業生涯發展起到一定的阻礙作用，另外一個方麵則會慢慢地養成一種不好的習慣，動輒以跳槽解決問題。
現在的社會充滿了競爭，分工也越來越細，如今一個人不可能成為全能的選手。確定自己的目標，堅持在自己的熟知的領域用心去做，把它做到最好，比你周圍的人強也行，在這方麵讓別人認可你，你就會成為一個有價值的人。
每個人的性格有不同，學識有高低，發現自己的特長，做自己最擅長的事，這是最關鍵的。你是乒乓球冠軍，不能說明你踢足球也行，正所謂術業有專攻。人最愚蠢的是用自己的短處搏別人的長處。你歌唱得不好，隻要自己在下邊靜靜地欣賞就行了，不要跳到前台去表演，如果你非要上去，難堪的隻能是你自己。
人和人之間是有差別的，每個人都有優勢，都有擅長和不擅長的東西，關鍵是要對自己有所認識。一個開美容院的人，此前，她曾很衝動地開了一家樹脂工藝品廠，結果由於不懂也不喜歡這個行業，賠得很慘，當她後來轉向自己喜歡的美容行業時，才發現這才是自己的最愛。她說：“做這個行業，每天可以給自己的皮膚保養得好好的，在傳播美的同時，又能賺到錢，你說還有比這更好的行業嗎？”
在交易當中，方法有很多，每種方法都能掙到錢，怕就怕你想樣樣都比別人強，每次你都想掙到錢，這是非常危險的事情。
古人說：“長袖善舞，多錢善賈”，把自己放在合適的位置，隻做自己能控製的事情。你的人生與別人不同，你的財富也與別人不同。
為未來謀劃
有人一個故事，說的是一個年輕人向一位值得信賴、充滿智慧的老師請教。他告訴老師，他渴望擁有充滿使命感和成就感的生活——一種“真正重要”的生活。老師問他：“年輕人，你有什麼計劃？”
年輕人回答道：“我要完成基礎教育，然後去念大學。”
老師問道：“然後呢？”
年輕人接著回答道：“然後我要開始工作、結婚。”
老師又問道：“然後呢？”年輕人興奮地回答道：“然後我要努力工作，改善我的經濟狀況，再養孩子。”
老師問道：“然後呢？”
老師不斷地重複這個問題，這位年輕人開始有點兒煩悶了。他回答道：“我想，我會創造財富，養育我的孩子，還要為退休做打算。”
老師又繼續問：“然後呢？”
年輕人更加煩悶了，回答道：“嗯，我想，然後我會變老死去。”
老師歎了一口氣，又問道：“然後呢？”
年輕人對老師的發問感到莫名其妙，他沉思了一會兒，然後平靜地回答道：“然後我就不知道了。”
老師回答道：“年輕人，隻有回答了最後一個問題，你前麵的那些問題才重要。”
社會學家曾發出過看似危言聳聽的調查報告：當職場上的個人到65歲時，超過90%的人，不是去世，就是財政狀況不佳！隻有9%的男人和2%的女人能夠財力獨立，而不到1%的人是真正擁有財富的。為什麼？那1%的人到底比其他人多知道些什麼？他們比較聰明嗎？受較高的教育嗎？工作比較努力嗎？還是他們隻是比較幸運，被命運之神所特別眷顧？
答案是，這些人都是有目標的人，為自己的人生提前做好了規劃的人。
其實，我們現在的選擇決定了將來的生活，你現在的行為必須為自己將來的生活負責。沒有對未來的憂慮與對策，注定要麵臨困境。
有一個故事，講的是一座巨大的花崗岩駿馬雕像。它前腳騰空，後腳立地，準備迎接戰鬥。人們為這件偉大的藝術品所體現出來的高超的雕刻技藝而驚歎不已，也為雕刻家的激情和信仰而深受鼓舞。很難想象，這匹駿馬的美與力量，竟然出自於原本奇形怪狀的石頭。
一天，有人問雕刻家：“就靠一把小錘和鑿子，你是如何雕刻出這樣一件精美的藝術品的？”
雕刻家回答道：“同往常一樣，我也是從一塊大石頭開始雕刻的。我的腦海中已經有了我的雕刻作品，我隻是把不屬於我腦海中的雕像的所有東西，用小錘和鑿子鑿掉。最後，我雕刻出來的駿馬，就和我想象的完全一樣。”
每次開始做一個項目，或承擔領導者的任務時，我們希望獲得什麼樣的結果，我們的腦海中都必須首先擁有一幅清晰的畫麵。我們必須“看見”出色的、成功的、有效的結果是什麼樣的。隻有這樣，我們才能夠“鑿掉”那些與我們的願景和目標不相符的東西，克服可能遇到的種種困惑與障礙，順利地抵達成功的彼岸。
這個基本原則適用於生意目標，也適用於個人目標。它適用於短期項目，也同樣適用於重大的人生和事業抉擇。我們必須問問自己：
——在職場上，要擁有成功的感覺，我究竟想要什麼？
——在工作中，我的最終目標是什麼？
——我的最終成果會有哪些具體的表現？
——最終描述包括哪些內容？
三個人要被關進監獄三年，監獄長答應滿足他們每人一個要求。美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。法國人愛浪漫，要了一個美麗的女子相伴。而猶太人要了一部與外界溝通的電話。三年過後，第一個衝出來的是美國人，嘴裏、鼻孔裏塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火！”原來他忘了要火。接著出來的是法國人，隻見他手裏抱著一個小孩子，美麗女子手裏牽著一個小孩子，肚子裏還懷著第三個。最後出來的是猶太人，他緊緊握住監獄長的手說：“這三年來我每天與外界聯係，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200%，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯！”
從這個故事我們可以看出，什麼樣的選擇決定什麼樣的生活。三個人今天的生活是由三年前他們的選擇決定的，而今天我們的選擇也將決定我們三年後的生活。所以，我們要選擇接觸最新的信息，提前為自己三年後的人生做好計劃，充分考慮到三年後自己的狀態。隻有這樣，才能更好地創造自己的將來。
可見，當人們的行動有明確的目標，並且把自己的行動與目標不斷加以對照，清楚地知道自己的進行速度和與目標相距的距離時，行動的動機就會得到維持和加強，人們就會自覺地克服一切困難，努力達到目標。
沒有奮鬥的方向，就活得混混沌沌；準確地把握好自己的喜好和追求，是走向成功的第一步！然而，生活中有一些人非要等到已經迷路時，才發覺自己要有一個目標，但為時已晚，因為你連自己身在何處都不知道。與其這樣，為何不在一開始就明確地知道要去哪裏，然後手拿一張地圖，弄清能夠到達目的的幾條路。這樣的人生有著一個接一個的目標，有著詳細的計劃與時間表，今天的所作所為都在為將來做準備，遇到大的困難時就不會束手無策。而沒有目標、沒有遠慮的人，經常會麵對自己所處的狀態茫茫然，不知該如何是好。
你知道如何訓練跳蚤嗎？訓練跳蚤時，把它們放在廣口瓶中，用透明的蓋子蓋上。這時跳蚤會跳起來，撞到蓋子，而且是一再地撞到蓋子，當你注視它們跳起並撞到蓋子的時候，你會注意到一些有趣的事情。跳蚤會繼續跳，但是不再跳到足以撞到蓋子的高度。然後你拿掉蓋子，雖然跳蚤在繼續跳，但不會跳出廣口瓶以外。
理由很簡單，它們已經調節了自己跳的高度，而且適應了這種情況，不再改變。不但跳蚤如此，人也一樣，有什麼樣的目標就有什麼樣的人生。
要有充滿幹勁的人生，就要有一個令你心動的、充滿吸引力的長期目標，才會讓你拿出行動來設法實現它，才會有一個快樂的生命。
要得到一個真正想要的人生，就要設定你真正想要的目標，而不是把那些令你心煩又提不起勁的痛苦的事當目標。 比如，你想成為行業中的頂尖人物，做一些不平凡的成就，實現你兒時的夢想，或是賺取多少財富，去哪個國家遊玩，與什麼人交友，學到什麼新技能，擁有一個健康的體魄，都可以當作你的目標。
最好現在就拿起筆來，仔細考慮考慮未來20年你到底想實現什麼目標，想住什麼樣的房子，開什麼車子，交什麼朋友，擁有什麼事業，成為什麼樣的一個人，將你一生所有的目標全部想象一下，並立即把它寫在紙上，然後執行它。
換句話說，人的一生必須有一個要長期去努力的目標和幫助我們成功的計劃，這也是每一個人現在就應該開始做的事情。雖然有時候並不能百分之百地按照你的計劃去執行，但至少它提供了一個你要完成的目標以及做事的架構、方向和優先順序。
對此，世界頂尖潛能大師曾經這樣說：“有什麼樣的目標，就有什麼樣的人生。”經常有人說：“我的問題就在於沒有目標。”這話隻能說明他不了解目標的真正意義。有計劃跟沒有計劃是不一樣的。每一個人做計劃都是在計劃成功，每一個人照他的計劃去做，也都會或多或少地取得想要的結果。而沒有目標，沒有計劃，就是在計劃失敗；有計劃有目標，就是在朝成功的目標鋪路。
所以，行動起來，為自己的未來而謀劃吧！
高瞻遠矚，激發你的職場潛能
人生的目標就像沙漠中的地圖，隻要你願意，那麼你自己就可以畫，畢竟命運掌握在自己的手中。遠大的目標能激發人的潛能。人們常說：“一個人追求的目標越高，他才能發展得越大。”
我們都有這樣的體會，如果確定隻走十公裏路程，走到七八公裏處就會因鬆懈而感到困乏，因為目標馬上要達到了；但是，如果要走二十公裏，在七八公裏處，正是鬥誌昂揚之時。目標高遠給我們留下了較大的奮鬥空間，知道了自己宏偉目標，我們才不會因自我設限而窒息，不會因達到較低目標後偃旗息鼓，才能積極地追求更大的成功。因此，偉大的歌德說：“就最高目標本身來說，即使沒有達到，也比那完全達到了的較低目標，更有價值。”
“你以為我做了司機就滿足了嗎？我的目標是做鐵路公司的總經理！”當青年弗裏蘭怒氣衝衝地對鐵路老工人說出這番話的時候，他還隻是一個在一輛三等火車上做加煤炭的初級工人，月薪隻有40美元。老工人之前對他這樣說：“你現在做了添加煤炭的工人，就以為自己是發財了嗎？但是我老實告訴你吧！你在現在這個位置要做上四五年以後，才會升為月薪100美元左右的鐵路司機；如果你幸運地不被開除的話，就可以安然地做一生司機！”當聽說自己可以得到一個安穩的工作、終其一生的時候，他並沒有滿足，反而覺得是對自己能力的低估，覺得最好的自己不止是如此。後來，他真的做到了。一步步地努力，最終讓弗裏蘭成為後來美國大都會電車公司的總經理。
隻有擁有遠大目標的人才能夠取得偉大的成功。隻追求低目標的人，所得亦不過如此。如果自己設定了遠大的目標，那麼，麵對這個目標就能集中精力，聚精會神，而這，便是成功的關鍵。
所以我們在設計自己的職業生涯目標時，不妨盡可能地將自己的目標定得高一些，眼光和氣魄放得長遠一些。 比如你現在是個小職員，不要把目標僅僅定在當上部門主管上，為何不敢於要求自己通過幾年的努力達到經理的位子呢？如果你已經是個優秀的中層管理者，為什麼不敢去想自己有朝一日能開創自己的大公司，自己當老板呢？隻要你的理想和氣魄足夠大，有什麼目標不能實現呢？現在看來仿佛覺得無論如何也難以達成的遠大目標，隻要你敢想，並且去努力，就一定會在將來的某一時刻得以實現。
第二節掌握錦囊，輕鬆踏上晉升之路
懷才不遇、不被老板重視，永遠隻有疲勞而沒有苦勞，更別說功勞！相信不少上班族一定呐喊著：“老板，你沒有看見我的優點！”美國文明之父——愛默生有句名言：“靠自己成功”，這句話影響了很多代美國人，那些原來從英國統治下獨立的殖民地國家的人民也在典型的美國個人英雄主義影響下，迅速把這個國家建設成為當今世界上的超級強國。企業家吉姆克拉克也給過年輕人忠告：不要凡事都要依靠別人，在這個世上，最能讓你依靠的人是你自己。在大多數情況下，能拯救你的人，也隻能是你自己。所以要想自己的職業得到晉升，改變從現在開始。
鋪平道路，儲存晉升“籌碼”
俗話說得好：會幹的不如會說的。你想僅僅憑著熟練的技能和勤懇的工作，就在職場遊刃有餘、出人頭地，未免有些天真了。雖然能力加勤奮很重要，但會說話，卻能讓你工作起來更輕鬆，並且可能幫助你加薪、升職。