第一百零七章：打開格局（二）
阿爾卑斯軍團的駐地內。
一個個由九到十人組成的排麵在陽光的照射下仿佛一堵城牆般巍然不動。接手了訓練的訓練團並沒有一上來就考核原阿爾卑斯軍團內的所有人軍事素養。而是直接沿用進入訓練團時的辦法，組成一隊一隊的隊列進行隊列訓練。
用雷恩的話說，就是首先讓他們知道，他們是一個整體，一個集體，而不是個人。還有就是最重要的，一切行動聽指揮。
場中原先阿爾卑斯軍團的軍士，雖然對於隊列訓練的枯燥無味表示怨聲載道。可阿爾卑斯軍團長本人可是明確跟他們說過的，新的軍團也並不需要這麼多人。想跟他混，首先得學會服從。
再加上雷恩宣布了一大堆關於他們在訓練之後能夠獲得的補貼與安家費，接手之後的夥食更加好了等一係列福利。讓這些原本阿爾卑斯軍團的老兵油子們也不禁心動不已。
雖然訓練非常嚴格，但是看在能有一頓豐盛的午餐麵子上，自然也就不會對訓練的時候有所抵觸。
不過讓他們整理內務，卻是一項比讓他們去死還難的工作。畢竟很多當了好幾年軍士的人了，內務什麼的，不都是他媳婦兒幹的事兒麼？
關鍵是，還得把被子疊得像一塊豆腐一樣四四方方，床單整得像一張鋼板一樣平整。就連床下擺放鞋子的位置都要進行一番定位。一時間讓所有原來的軍士有些苦不堪言。
每每有人因為上述種種而跑到阿爾卑斯那裏告狀，不管他的職位，年齡和兵齡有多長，阿爾卑斯都會告訴他，呆不下去了就走，他也在學習條令條例。
其中也有一些人在訓練的過程中宣布退出，畢竟隻是少數。在雷恩的安排下，也會給這些宣布退出的人一筆安家費，同時也給他們推薦一個去處。
去處，自然就是位於北地的三一重工工廠，畢竟那裏是最缺人的。北地原先的兩個村落，一個是海邊小村基爾，一個是東北部平原上的慕尼黑。
兩個村子自從被雷恩安排上了拖拉機這種機械化的生產方式之後，數百人的人口規模自然也就多餘了起來。除了維護他們每家每戶日常上的一些工作，基本上都是乘坐專門設立的北地馬車公交，前往距離興登堡鎮不遠的工廠打工。
畢竟沒有人工智能的加持，工廠裏麵還是有大量的工作需要人力來承擔。最重要的是，工廠打工能夠獲得糧票。
糧票也是雷恩弄出來的。畢竟是因為整個北地的糧食儲量的不足，糧食農作物等所有跟吃的有關的東西全部禁止進行市場交易。
同時開放銀幣兌換糧票的通道，也好讓外部的糧食交易能夠到北地裏麵來。不過有一點，糧票的兌換量是有限製的。所以並不用擔心有人通過惡意的兌換行為來影響北地內的糧食流通。
三一重工的工廠內，除了有本地的人，也有來自於艾蘭船隊的人。這一點，雷恩並不會做任何限製。畢竟，就算把工廠的生產流程和生產方式學走，你也得有相應的機器和設備不是？
如此大方的程度，一度讓海倫娜都覺得是不是有問題。不僅是在裏麵工作的艾蘭人，就連她自己去三一重工的工廠考察，雷恩都親自講解，而且事無巨細。至少，海倫娜在去過雷恩的工廠之後，已經自信到隻要能夠擁有工廠裏麵的所有機器設備，就能夠開立一座和三一重工的工廠差不多的工廠。
而雷恩何嚐不想把工廠的生產模式進行一番轉換呢？然而像萊茵鋼鐵，皇家鑄造局這兩個剛剛學走生產流程的徒弟，就連他們自己生產的東西都不能夠滿足消耗，又怎麼可能賣給三一重工。
這會兒，雷恩就帶著五皇子，兩人在工廠的車間裏逛了起來。五皇子走遍了整個工廠，除了比萊茵金屬和皇家鑄造局幹淨，也就是女性承擔的工位要比男性更多了。
問過才知道，不少人都是南方逃難來，被雷恩安排的難民收容車運來的。北地的人口構成上，不僅僅是由本地人口構成的，還有大量的南方巴伐利亞大平原地區以及東部地區逃難的人組成。
不過這裏並沒有出現通過販奴隊購買的奴隸。被服廠，釀酒廠和倉庫管理，這些都是他們可以去的，一般都是成年的。而不管是購買的奴隸還是逃難的未成年人，都被統一強製丟進了學校。
雖然沒有人來教授非常高級的物力或者化學知識。但是一些最基本的常識，還是需要他們學會的。而且學校也隸屬於訓練團之下，一切管理全部都是按照訓練團的進行。