其實我挺佩服當兵的人，他們都有一種特殊的素質，那就是令行禁止，執行力強，對自己有一種深入骨子裏的自我約束力。
記得何紅嬌離開之後的第三個月，我曾經問過她的薪資待遇，她說沒多少錢，他們那拿的比她多的大有人在，而她也成功恢複了她凡爾賽的性格，自己謙虛完之後把工資條截圖發給了我，7846.56元，真是把我看呆了，那時候我的實際工資似乎也就她的一半吧。
有時候我真的懷疑自己的選擇是不是正確的，那時候流行一句話，說比努力更重要的是選擇，努力很重要，但如果選擇的是一條崎嶇的彎路，雖然很努力，但是收獲也不會太好，因為最開始的選擇就有問題。
這話讓我惶恐不安，不過我重新審視了自己，也看了看身邊的同學，貌似我的工資算是中遊吧，不算太低，當然也不算高，而何紅嬌這種算是在我的這個朋友圈裏拿的頂薪了。
第二年，聽說吳榮凡已經成了華東市場的領導，那年畢業季就他一個人從他們學校招生就招收了二十多個人，當然，本來何紅嬌也有這樣的機會，但她放棄了，學校最後一個月留給她太多的傷痛了，她不願去重新回憶那段傷心的過往。
而何紅嬌也順利成為了吳榮凡領導班子的核心成員，用她的話說，每天都像是在走鋼絲，驚險而刺激。她們的工作有時候不分晝夜，為了完成一個項目一群人可以開一整晚的會，可以擠在辦公室裏吃泡麵，但付出就會有收獲，她們拿到手裏的工資真的很多。
“沈文夏，你來我們這吧，來我們小組，我一定把你培養成我們公司的核心成員，別的不說，薪資翻倍是我的保證。”
有那麼一段時間，她似乎有招生的名額，一連幾天都在策反我，想讓我加入到她們公司去，不過從她篤定的話裏我卻感受不到多少新意，現在的她儼然成了公司的領導，仿佛公司就是她的一樣，我佩服她的成長，但我總覺得她成長的有點太快，而這種快，是我所懼怕的，我不是缺少自信，而是認為一切都有一個循序漸進的過程，她有她的認知，我有我的節奏。
而我的節奏不能太快，因為我總覺得我比別人理解的慢，我需要慢一點才能走好現在的路，而且我也不願意整天加班，試想如果成家立業之後還是她們那種工作狀態，其實挺可怕的。
後來在一次聊天的過程中，我知道了一件有意思的事，那就是吳榮凡的大學成績其實很糟糕，按我的理解，他能畢業也算是運氣了，掛了好多課，而且過了的科目也很少有能超過七十分的，何紅嬌的解釋是那不是他喜歡的專業，而且成績也不代表一個人的能力。
而吳榮凡從他們大學招收的學生也全是他們自己專業的，準確來說，是他們一個社團的成員，別的我不知道，但因為我一再問他們學校成績的事，果然，何紅嬌的回複讓我不再驚訝，他們的學習成績都是那種剛及格的人，能畢業真的是不容易，有時候我在想他們這到底是個什麼社團呢，能把這麼一群人聚在一起也不容易。
但我一直不知道他們的社團是什麼，因為我對這個不是那麼好奇，後來也就不再問了。