公元一九九二年二月十日，農曆正月初七，對於天元公司來講這是開業後上班的第一天，由於正是上班時間，各位職工都在傳達室打卡，說起來在當時中國的北方，要求上班打卡的單位並不多，可是我卻知道上下班打卡以後將逐步成為每個企業所必須具備的一項管理內容和方式，這個打卡機還是專門從廣東訂回來的呢，在北方根本還買不到呢。
我站在三樓的窗戶下，觀察著下麵員工們急匆匆地打完卡，然後奔向各自的崗位，我能夠清清楚楚地感受到一種充滿朝氣的感覺充盈在每一個人的身上，我想每一名員工身上存在著的這種朝氣也許就是企業的活力所在了。
上午九點正，天元公司正式成立後的第一次管理會議召開了，會議是在三樓的一間大會議室舉行，會議室的布置是我親自安排的，屋子裏麵擺的是一個大的圓桌，開會的人都是圍坐在圓桌旁邊，其實我這麼安排也未比是真得想搞什麼圓桌式的民主，關鍵是在我原來的時代我已經非常習慣於這種開會的模式，如果叫我去再搞一個主席台什麼的我想我會很不習慣的。
開會的時間到了，我的那些個經理們也都坐到了各自的位置上，由於是第一次全體管理層都參加的會議，做以李老師也來了，坐在我的旁邊，本來按照他自己的本意他是不想來的，他認為我在這裏就足夠了，有這些個時間他寧可到實驗室去做點實驗。
會議由新來的辦公室主任王群主持，這個王群不到四十歲的年際，高高瘦瘦的，但是整個人給別人的感覺是十分精明而且很有親和力的那種，他是李主任向我推薦的，推薦的理由是此人具有極強的行政管理能力，對人事管理也很有一套，李主任認識王群已經有十多年了，所以對他的特長十分了解，在來到這裏之前，他一直在我們學校的一家校辦企業做管理工作，把那個幾十人的廠子管理地有聲有色，就因為這個原因，李主任是廢了九牛二虎之力才從我們學校校長那裏把王群要了過來，沒想到他來了沒有幾天，就把整個公司裏那些原來讓我十分頭疼的瑣碎之事管理的井井有條，看來他的能力真是響當當的，我禁不住暗暗地感激李主任的識人之明。
“下麵請韓總講話，”王群向大家宣布道。
我衝大家笑了一下，清了清嗓子，（學足了官派，汗）開口說道：“首先我感謝大家在這一段時間所付出的汗水和努力，沒有大家的共同努力，我們的公司是無法在這麼短的時間內建立起來的，這一點所有的人都是有目共睹的，其次，我想大家也都知道，我們的公司因為是剛剛成立，當然不可避免地存在這樣或者那樣的問題，所以在這裏我更希望大家能夠群策群力，把我們創建公司時的銳氣和朝氣保持下去，而且我堅信，隻要我們堅持地做下去，我們的企業必然會在我們的手中發展壯大的，”
說到這裏，我停了下來，瞅了瞅都在認真聽我講話的經理們，又接著說道：“好了，豪言壯語也不用說得太多了，什麼事情都是過猶不及嘛，接下來我想請大家各自談一下各自的工作，有什麼好的建議也都說一下，我們也習以互相取長補短嘛。”