第731章 又是一年分紅日(1 / 2)

一年的時光悄然流逝,五個獸聚在一起召開年度股東會。

今年華騰營業額超過四千億,毛利卻跟去年持平,主要原因是去年劉昊在金融市場上斬獲頗豐,而他今年在金融領域的操作相對收斂了很多。

至於近期布局南棒大宙公司還沒到收獲的時候,忽略不計。

今年的毛利有七百億,幾個股東按照比例分紅,每人分了十四億,不過納稅之後,到手還是個位數的分紅,那也相當嚇人了。

讀者:你管這叫個位數分紅?

今年摩托車工廠和船廠都有顯著起色,智能裝備工廠依然穩健的前行,雖無驚喜卻也沒讓人失望。主要是智能裝備工廠的產品利潤率不高。

製藥公司也不溫不火,不虧不賺,利潤率也一般。原因是製藥工廠的產品線還不完備,預計明年會得到大幅改善。

科技公司下半年開始發力,不僅利潤率喜人,更有多個大項目在實施中,預計明年科技公司會騰飛。

出人意料的是華騰科研基地,折算下來今年開始有二十億盈利了,而且未來的前景被一致看好。

不過華騰一期投入科研基地的百億資金已經全部用完,幾個獸決定追加投資,繼續擴大實驗室基地的規模,並且計劃以後每年都從實驗室基地的盈利中抽出一半用於實驗室基地的持續建設和經費投入。

科技才是第一生產力,華騰作為科技公司如果不能保持科技領先,勢必會逐漸衰落,他們統一了思想對科研的投入不遺餘力。

此外,還有剛剛成立的華騰金融投資公司,計劃做兩方麵的投資。一是華騰自有閑置資金的利用,二是成立華騰員工投資基金,為員工的個人資產做保值增值。

華騰員工投資基金,由員工自願購買,公司不做任何引導。幾個股東私下裏商定,這個基金是給員工保底的,也就是說,虧錢了華騰公司會自己補貼,絕對不讓員工虧錢,但這個政策不會告訴員工,那樣會讓員工對投資失去警惕性。

為了讓員工自主購買,幾個獸特意讓科技公司開發一款手機APP“我的華騰”,這個APP實際上與華騰公司的ERP係統有接口,ERP係統可以統計相關數據。

最後就剩下酒廠了,如今酒廠已實現全部機械化,隻需要少量的人力,剩下幾個快退休的老師傅在酒廠養老。

去年藥酒還是華騰的主要盈利產品,今年華騰公司已經不太重視藥酒的營利了,對無二山莊的銷售也逐漸減量。

華騰過了初始發展期,不需要靠這些大幅賺錢。當然,酒廠依然有可觀的盈利,隻是華騰送出去的也多,在華騰公司訓練的幾支特種部隊不限量免費提供藥酒,就連部隊派來保護科研人員的保衛隊,都會適量免費提供一些藥酒。還有星海城船廠,與部隊半閑置的一個海軍基地接壤,有一個連在駐守,華騰也會經常給他們提供藥酒。

由於采用了現代化智能設備製造,白酒工廠的產量大幅提高,除了自用的一部分,還在網上銷售,不過白酒的競爭激烈,華騰公司也不怎麼宣傳自家的白酒,銷售並不好。產能還有很大一部分剩餘,產品積壓在庫房。