在培訓的最後一天，通宵排練半個月的節目正式登場。
我們也結束了所有的課程於次日返程。
活躍了30天的神經放鬆下來，隻有一個字。
“困。”
早上的地鐵擠滿了早八上學上班人，還有閑不住拎著買菜車子去菜市場的老年人。
在嘈雜的地鐵上，我倚著車窗睡著了，再睜眼已經到了終點站，
上午，在工位上對著報表的我眼神渙散。
西裝口袋裏嗡嗡震動的手機將我快要進入夢鄉的意識拉回到現實。
“八組小分隊”群聊：
組長：你們今兒沒休假？
小A：還有休假這等好事？
小B：貓咪震驚（表情包）
小C：我正在家裏躺著。
組長：你們老大不給放假？
小D：酸死了~
小白：羨慕（表情包）
淺聊了一會兒，我將手機開成靜音模式扔回了西裝口袋。
“人事經理叫你們幾個管培生去開會。”
我困的一臉呆滯跟在人後。
“我本兒沒拿。”
我隻覺得手中空落落的，飛速轉身回去拿本筆。
入職第一次開會時就因為沒有帶本子記錄重點挨了批評，這事兒可不能忘了。
會議室的主位隻有總經理能坐，人事經理已在側位等候。
我們按順序依次坐好。
“這次培訓你們有什麼收獲？大家都不要拘束都講一講。”
我低著頭，偷偷用眼神打量其他人。
一個個像鴕鳥一樣，一動也不動隻為降低存在感。
“那這樣你們按順序說吧，從小澤開始。”
順序從臨近人事經理開始，我暗暗鬆了一口氣，幸虧自己來的晚坐在末位一側。
在大家一頓瞎編亂造的發言之後，人事經理用肥厚的小手撐著圓潤的下臉。
“你們在培訓期間有獲得什麼榮譽嗎？”
熱衷表現的小澤開口道，“是因為當地疫情我們晚去幾天的原因，沒有取到榮譽。班主任還特別說了這件事，按照序時來看我們分數挺高的，就是因為去的晚所以總分沒有排到前麵。”
人事經理又盤了盤雙下巴，“這樣啊。這次培訓充分體現了我們總部對你們這些管培生的重視。剛參加工作還沒有做出貢獻就給你們安排在這麼大的培訓，你們要認真總結在培訓班學到的知識並運用到工作中，也祝願你們的職業生涯能夠越來越好。”
人事經理操著濃重的東北口音，不帶卡頓地說了這一大段套話。
“你們還有什麼問題嗎？”
我們互視之後紛紛搖頭。
“那散會！”
回到工位，小餘姐湊了過來。
“一會我教你怎麼做這個大表呀。”
“好。”
中午吃飯的空檔，我悄悄蹭到小餘姐身邊。
“咱部門怎麼感覺少人了？”
小餘不痛不癢地錘了下我的腦袋，“丫頭，現在才發現啊！”雲淡風輕地說著，“崔經理離職了。”
！！！我才來倆月就離職了！
一周後的部門聚餐正式宣布麗姐兼任個人業務部的負責人。
麗姐是個臨近退休的老員工，從小長在農村也是業務出身，說話做事格外的接地氣。
個人業務部自此換了風格。
我得到了新任務，開始學習接手小餘姐的工作，在他休產假期間獨立完成全部工作。
自此，我的“金太陽”囧途生涯，正式開始了。