“失去一個摯友是怎麼樣的體驗呢?”

“沒人能理解那種孤獨。”

“為什麼我不曾有過眼淚?”

“如果您想要的話,我也可以模擬出眼淚。”

“未來我也會繼續這麼冷酷無情下去嗎?”

“當然了。”

——今天的話好短。

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“相信我,主管,選第2個!”

“那就選第3個了。”

“?”

該異想體像一個僧人。

溝通。

“還行,沒那麼差。”

(工作中……)

“宿主,你有沒有好奇過A為什麼要製作那樣的劇本?”

“當然了,我覺得直接把光之種一發就撤了不就行了嗎?”

“發射光之種需要‘完人’精神,雖然我不知道為什麼到底要這麼幹,但是這個劇本應該就是為了朝這個目標進發的。”

“要不然光之種可發射不出去。”

“那要完成這個劇本,一定要花很大的努力吧。”

“當然,這裏已經循環1萬多年了。”

“啊?你什麼意思?”

“你還不明白嗎?你一周目的時候不是報錯了[光之種重啟]嗎?這裏已經這樣重啟了很多次了。”

“那一直這樣不就會一直循環下去嗎?”

“這件事當然需要有人來記著。”

“這樣才能從上一次的失敗吸取教訓。”

“那麼是誰記著呢?”

“我覺得熬過那麼多年的時光,肯定不好受吧。”

“還是那句話,我不想劇透。”

“這個劇本可是很有意思的。”

“好吧,那我問你陶鳥去哪了?”

“你居然想知道這個嗎?這關於這個問題,我們公司不讓透露的。而且也沒有人有閑心去管一個Al的安危吧。”

“你小子就是不想告訴我唄。”

“啊,對對對。”

情報部——

“那成語接龍從我開始了哦!為所欲為!”

“ 為…嗯……為所欲為!”

“為所欲為!……慢著,這不是無限循環嗎!”

“…”

(咳嗯嗯!)

“對不起…我們知道工作中不能玩的…額…是他堅持要玩的!”

快進中……

“詞語接龍是這裏最流行的消遣遊戲之一。”

“你喜歡這遊戲嗎?”

“我不太喜歡,我覺得這種遊戲真的非常無聊。”

(Yesod沉思著)

——哎,畫麵怎麼又黑了,不會現在就打核心抑製戰吧?

“James,當員工的心理壓力水平達到80%的時候就不能進入收容室了,這違反規矩。”

“我知道了,但是拜托了,就這一次,行嗎?我不去的話就沒法完成今天的指標啊。你也知道上次Sally的壓力水平都達到82%了,她不是安然無恙的出來了?何況我現在隻有81%嘛。”

“…”

“別露出那樣可怕的表情嘛,你一直這樣死板地幹活,就不怕在員工間被孤立嗎?那得多孤單啊。”

“…”

“求你啦!就這一次好不好?”

“你也知道,我在工作中從不開後門…”

“隻要不被人發現就沒關係了吧?你可別忘了,昨天我們玩詞語接龍的時候,我還給你放水呢。”

Yesod笑了。

“好吧,但是隻有這一次。”

“而且記得工作結束後要進行心理檢查啊。”

“那是當然!謝謝你,Yesod!你可是救了我的命啊!”

“…有時當我換衣服時…我會產生一種幻覺…”

“我的…皮膚上布滿了潰爛的癤子…十分可怕…”

“當然,當我再度睜開眼時,我的身體完好如初…”

“但困擾我的…並不是幻覺本身…”

“而是那種感覺…我覺得那幻覺才是真實的,是我一直自欺欺人地以為自己有著正常的皮膚…”

“我也問過其他的Sephirah們,但是似乎隻有我體驗過這種感覺…”