按照《現金管理暫行條例》的規定，企業可以在下列範圍內會付現金。
（1）職工工資、各種工資性津貼。
（2）支付給個人的各種獎金。
（3）各種勞保、福利費用以及國家規定的對個人的其他現金支出。
（4）個人勞務報酬。
（5）單位出差人員必須隨身攜帶的差旅費。
（6）收購單位向個人收購農副產品和其他物資。
（7）結算起點以下的零星支出。
（8）中國人民銀行確定需要現金支付的其他支出，如因采購地點不確定、交通不便、搶險救災以及其他特殊情況，辦理轉賬結算不夠方便，必須使用現金的支出。
（9）除上述第（5）、第（6）兩項之外，各單位支付給個人的款項中每人每次不得超過本單位的限額，超過限額部分，可根據提款人的要求在指定的銀行轉為個人儲蓄存款或以支票、銀行本票支付。確需全額支付現金的，應經開戶銀行審查批準後予以支付。
（10）在銀行開戶的個體工商戶、農村承包經營戶異地采購的貨款應通過銀行以轉賬方式進行結算。如遇前述第（8）項特殊情況需使用現金應由開戶人向開戶銀行提出申請，開戶行根據需要支付現金。
（11）機關、團體、部隊、全民所有製和集體所有製企業、事業單位購置國家規定的專項控製商品，必須采取轉賬結算方式，不得使用現金結算。
(本章完)