過程中一些複用的組件，怎麼統一起來使用，還是各自造一套輪子呢？張明傑很想建議老板說，你就指定一個人，誰負責研發二中心不就好了嗎，朱權和金偉忠平級關係，看上製衡了，但是項目的效率會降低很多啊。
還有咱以後和王俊要是競爭關係了？
正好一個樓層坐不下，金偉忠和朱權帶領的團隊，分別坐在了公司的第十層和十一層。
例會上，朱權很高興，劉菁菁走了，他可以放開大幹一場了，沒有人再可以掣肘他了，公布了幾個重要措施，張明傑繼續任項目經理，全權負責雲直播業務。
他親自帶隊重構雲直播V4X的方案，因為經過幾個月的研究，了解了騰訊的架構原理，我們在架構上做到一樣的，不要重複“造輪子”，說到軟端APP，看了周強一眼“也需要重構V4X的方案，當前的線上版本繼續維護著，需求都不做了，這個我也親自帶隊主導”
周強心中慌的一批，張明傑見他都要流汗了，之前還把朱權的APP的設計架構鄙視的一塌糊塗，現在又要歸朱權管轄了，自己研究的幾個月方案，白玩了，朱權要親自搞了。
張明傑和秦園對視一眼，心中共同的想法“得，又有活幹了，怎麼都是老想著重構版本呢”
眾人都不吭聲，新的V4X的方案設計討論，還是以前一樣，定在每周五的晚上，朱權話剛說完，魯永訊就不同意了，說自己媳婦剛生了娃，周五晚上要回去；
邱亮說周五晚上一般安排的線上版本升級，怕和會議衝突；
秦園說測試部的單身妹子多，周五去約會了。
朱權臉色一沉，不悅的表情浮現在臉上，要發飆。
張明傑見狀，趕緊說：“那就周四晚上吧，周五一般就不安排討論了，除非緊急，咱們再周五晚上”。
大家又都鬆了口氣。
因為經過V3X的一戰，大家幹的那麼費力，已經都知道啦，加這麼多班，是沒有用的，年底該怎麼發年終獎，還是怎麼發，整個研發都是一個樣子的。
更何況，我們是實打實的加班，別的團隊，周末過來刷刷卡，一樣的考勤數據幾個，加班時間上和大家差不多的。
更何況新品也沒有給公司帶來巨大的利潤，老板層麵肯定也不可能給研發二中單獨額外發年終獎的。
秦園麵對如此大的調整，直接排上他的直接小弟，哦，應該叫小妹，程豔玲，直接每周四晚上和開發一起開會。
他自己偶爾就開溜了，都是一些技術方案的討論，他興趣沒有那麼大，張明傑嘲笑他說 ，“怎麼不排江語夢上場，她不是聽你指揮的嗎，程豔玲，公司的第三大美女啊，你這麼殘忍的，晚上讓人加班”
“那樣不是更好嗎，你們這一群大神在一起討論，不是真正的完美配合嘛，我就慢慢退居二線了，去做些配合研發一中心的APP後台管理項目，也挺好的，雲直播這次在V4X重構，肯定給新人機會啊”
“別亂扯了，你就說點真話，後麵咱們倆還需要配合呢”張明傑道