江語夢道：“好啊，那我就給張老板，解讀下，快格網絡公司的去年的公司財報，記得給我發紅包啊”
通過江語夢的幾天的盤點賬目，當前公司賬目還是不錯的，賬目現金還有一千多萬，還有五百多萬的待收款，然後講到利潤率怎麼樣，ROE值怎麼樣，張明傑也聽不懂這些，躺在沙發上開始打盹了。
江語夢一下子扭起他的耳朵道：“你聽聽啊，怎麼就睡著了”
張明傑道：“沒有 ，沒有，我在想，春節後人員怎麼招聘的事”
“你有什麼想法嗎？”
“你看啊，當前公司不到一百人，規模肯定要擴大，我們要招聘一些強的人，但是策略怎麼定？技術實力強的人，薪資肯定高，我們不一定開的起，其次當前就什麼做的業務量，技術門檻低，也不需要那麼強的技術人才，但是我們最終還是要做一些有技術門檻的活，否則就是IT民工了，沒有啥意思的”
“那你有什麼想法沒？”
“我不是在想著的呢，人才怎麼招聘，沒有想的很清楚，但是我們未來要做什麼，我想的有點眉目了”
“怎麼說？”江語夢疑惑道。
“做視頻會議係統啊，我春節在家跟你微信視頻的時候，想到這個主意的，你看啊，咱倆就兩個人視頻聊天，人多的時候，那聊天效果很差，當前我們OA辦公係統裏也有語音聊天，那個說白了，隻能說是有”
“我看還挺好的啊，能語音通話就是啊”
“但是離好用，還差的很遠，如果要是真正用來兩地線上開會，投屏PPT，分享文檔，那就差太多了，這幾天我也看了這塊的技術方案，核心是音視頻算法技術，網絡傳輸技術，兩個大的技術核心，一般公司都搞不定，小公司用的是都是開源軟件”
“那我們能搞定？”江語夢疑惑道。
“我們現在肯定也搞不定啊，但是我們如果有一幫人，把這個搞定了，那麼這個技術門檻，就非常的強，很多競爭對手都進不來”
“那你當前有什麼人選？”
“沒有，嗯，不對，有一個啊，上次在鷺江大學，招聘的一個博士潘淼，他就是搞這塊的，可以讓他先研究研究，但是學生嘛，做商業化項目，肯定不行，還得再配一個有工作經驗的人，哎呀，難”
“那再發布招聘唄”
“千軍易得一將難求啊！不是你要有，就是有的”張明傑道
“給錢還招不到人？”
“真正的大才，不是錢能搞定的，當然錢能搞定99.99%的人，比如秦園，你以為給他錢，他就願意跟著你嗎，郭偉東，黃飛虎？”
“你這麼看好這些人？”
“人才有的時候，你看怎麼用，千裏馬常有，而伯樂不常有啊，你招聘了一個猴子，讓他去搬木材蓋房子，不是讓它去爬樹摘椰子，那這個是誰的問題？”
“好像有點道理的樣子”
張明傑在江語夢的鼻子上掛了一下，說道：“你就安安心心休息吧，在聯彙行好好上班，這些煩心事，還得我來搞定”
江語夢道：“行啊，我還是主導一下家務事吧”