作為一個管理者，他明白工作能力並不是最重要的，更關鍵的是如何管理下屬，讓他們為自己心甘情願地效勞。這就是成功管理者的標誌，他們可以遠離公司，卻能夠牢牢掌握領導權，就像顧安明一樣，他能夠讓雲端集團在他的控製下穩步發展，甚至讓範偉等人成為他的忠實下屬，如此強大的控製力也是他自信的來源。
這家公司坐落於A市第一工業區，屬於市區內，從靜安駕車往第一工業區，需時四十分鍾，距離較遠。公司大門高度為1.5米，是一道不鏽鋼自動伸縮門。當沒有車輛行進時，門會自動關閉。門旁有一個隻能容納兩人並肩通過的小門，其旁邊是保安室，保安人員24小時值班。辦公樓總共5層，其中3層用於辦公，1層為娛樂區，有卡拉OK廳、桌球房、舞蹈室和管理圖書室等。最頂層為總經理居住的公寓，內有臥室、廳、客廳、客房、書房、陽台和廚房等設施，並且家具和電器齊全。
所有綠色植物被種植在花園裏，其中有些花期，而有些則不開花。員工們可以在高級管理層的批準下在這些綠色草坪上休息，這也是他們下班後的一個放鬆空間。盡管這些小草被經常踩踏，但它們還是能頑強地生長。不過，此刻是初冬季節，它們已經失去了春天那嫩綠的顏色，變得略帶枯黃。
綠色花園緊鄰辦公大樓，停車場在左手邊，員工飯堂和宿舍在右手邊。由於公司雇有大量工人，所以有四座員工宿舍樓，每棟樓高達8層，分為ABCD座。AB座是車間工人宿舍，C座是技術人員宿舍，D座則是管理階層宿舍。宿舍樓下有保安巡邏，謹防未經授權的人員入內。辦公大樓後麵則是巨大的生產車間。該車間共有三層，每層麵積寬廣，可容納超過2000名雇員，使得工作環境變得十分寬敞。由於是千尋集團的子公司，因此生產車間非常整潔和幹淨，並且在夏季保持在舒適的25攝氏度，讓工人能夠在盡可能舒適的環境下工作。
紀渃西瞥了一眼旁邊的男子，他緊閉雙唇，毫不想解釋。她隻能獨自下車，從包裏掏出身份證，徑直走向保安室。紀渃西並不感到不滿，反而對公司的嚴格管理感到滿意。
保安看到身份證上的“紀渃西”三個字，嚇了一跳。他仔細核對了幾分鍾後，將身份證還給她，恭敬地說：“紀總，對不起，我沒認出你來。請稍等，我馬上為您開門。”說完，他緩緩按下了自動門的開關。
紀渃西對保安的自律感到敬佩，這種嚴格的執行才有可能讓上級嚴格把關。
她回到車裏，不禁向身旁的男人投以崇拜的目光。盡管她一直知道顧安明是商界巨擘，但她從未親身體驗過。然而，她來自的子公司在顧安明的管理下運轉得如此順暢，這種嚴格的管理風格足以證明他是一位極具實力的領袖。
顧安明看到老婆大人仰慕的目光後，臉上浮現出一抹微笑，但他沒有說話，徑直駛進公司，將車停在停車場裏。
停車場內有多輛汽車，價格在十萬到二十萬左右不等。當紀渃西停下他的黑色奔馳時，它立即成為與眾不同的存在。
當顧安明開車進入時，值班保安立即拿起內線電話，並通知行政部門。行政部經理也迅速上報此情況。
當夫妻倆抵達辦公大樓並走進去時，高層管理層立即下樓迎接他們新任老板。
紀渃西在下午收到了高層管理的邀請，走進會議室時，遇見了近百名的高層管理人員。他們禮貌地稱呼他，讓紀渃西感到自己受到了尊重。紀渃西暫停腳步，發現這裏的人行動迅速，讓他感到驚訝。
她環顧高層管理層，然後轉頭看向身旁的顧安明，他似乎在保護她一般，嘴唇緊閉，雙手懶散地插在褲袋裏，偏頭看向別處，明顯不想暴露身份，把所有主導權都交給紀渃西。
紀渃西展現出自信而溫和的笑容，向大家打了招呼。她走近中年婦女並禮貌地詢問：“請問，您是我們的副總嗎？”
她熟知雲端集團旗下的每個子公司。無論規模大小，每個公司都設有總經理和副總經理，總經理由總部任命，而副總以下的管理人員則從外部招聘或公司內部選拔，不受總部直接管轄。所以，即使雲端集團將華藝總經理召回，公司的副總經理仍然留任。