腿短人不矮，那個比例有點讓我想笑。
我一臉懵懂的說了謝謝。看來對方誌得意滿，驕傲十足。一股老道的江湖氣息。
我後來知道他是負責東亞組的跨境貿易。但是他們部門不考慮做內貿電商。
這個人就姑且叫他老混吧。我記不清他的名字，很繞口。
狗牌上大概是三個字，筆畫挺多。我視力不太好，也不太喜歡戴眼鏡。
自從認識這個老混之後，每天一大早就能收到他發的消息，如果我沒有回複他，他還會打語音過來追問，提醒我要幫他帶早飯，還會說他今天想吃啥。當然，他的開場白，往往是：“看你沒回消息，關心一下你是不是生病啦？今天來上班嗎？”
誒，這種假好人的口氣，是不是像極了37樓的那位阿姨麵試官呢？
之後我養成了幫同事帶早飯的習慣，順手把同事和宇經理的早飯都買好了。
我也有另外一層考慮，如果一個公司裏的同事，我隻給一位上了年紀的油膩老混子帶早點，我自己都會覺得，那就是一個八卦故事了！
宇經理看到每天我給大家帶早飯，一開始並不說啥，連續帶了三天，他就找我談話，讓我不必如此。
我說沒啥大不了的。關鍵是我連隔壁組的早飯都帶了，還能不好好服務咱們自家人嗎？
宇經理知道了那個老混。當下並沒有說啥。隨手給我發了一個手機大紅包，說買的早點都算他的，還加了15%的服務費。
有錢我就收。至於為啥宇經理要把老混的早點錢有多少都問清楚了，然後也要付掉？我就不多想了，反正秦非會幫我分析的。
宇經理還跟我說，不用去跟老混要早點錢。他如果主動給，讓我就收下還歸我。
如此相安無事的過了第二周。
老混從來沒有主動問過我付了多少錢，我也是一個不喜歡多廢話的人。
每次去我們自己組的路上，都會先經過他們組的辦公室，我就往他們辦公室的桌麵上一放就好了。
老混幾乎沒有比我早到公司過。
公司也沒有太嚴格的打卡考勤製度。不需要拿打卡表，沒有打卡機，遲到早退的人，從來沒有聽到行政部有過內部通報。
要不是我和小悠是超級好姐妹了，我都不知道，原來前台已經有人臉識別記錄。
小悠那日跟我一臉神秘的說：“公司來了位超級大牛程序猿，監控軟件全套重新編寫過。會自動生產各類管理報表。功能強大到你意想不到呢！”
終於快到入職第二周的周末了，我要去海島看我家非兒寶貝。我太想念，太想念了。我恨不得馬上飛過去。可是公司周末有例會，一般周五晚上會有部門團建，就是吃飯唱歌宵夜之類的老三樣。我回海島至少路上要三四個小時呢。還要坐跨海大橋班車。
沒想到例會開始前，宇經理叫我進他辦公室談工作，主動提出今天會開車送我回去。
於是周五晚上的例會結束的時候，宇經理請我們小組一起吃晚飯，我們四個人加在一起都不到一百歲，真是全公司最年輕的獨立工作組了。
宇經理希望大家一起努力，爭取一年內把部門做成公司最大的事業部，他很有信心。大家都相信他一定能做到。
之後兩位同事各自坐地鐵回家，宇經理開車帶著我就奔向海島。
那天之後，老混和他那組有一個女生，就在公司裏傳言，我是跟著宇經理一起過夜度周末的。
這，真的讓我覺得很無聊誒。但是多少還是給我帶來點輿論危機。