林壺子聽到這些，心裏充滿著詫異，在這青雲宗的此時此刻居然出現了民主集中製的雛形。這難道就是在危機下才出現的萌芽和改變嗎？或許對於青雲宗內部來說或許是個不錯的選擇。
此時，有長老開始對宗門的財務製度提出了一些建議，例如，宗門的每個堂必須每半年出一次報表，要公示出這個堂的收支情況，最後每年彙總給宗門總財務，同時宗門的總財務也要對青雲宗的每個修士都負責，那就是必須把每年的收支情況公示，但這個提議遭到了大長老的否決，因為怕泄密，最後通過熱烈的討論，最後把收支情況改為公示給宗門所有長老就行。
第二個議題則是如何增加宗門的總收入，即靈石的收入。藥堂和丹堂的長老建議擴大宗門的藥園建設，同時加強培養新的丹師，但這個建議為宗門的內務處帶來了麻煩，那就是擴大藥園不是僅僅增加藥園的麵積就簡單了事了，那是需要在新的藥園下麵埋下靈脈和建立陣法的，可是此時宗門的資源有點促襟見肘，尤其是缺乏靈脈，所以暫時沒辦法擴大藥園的種植麵積。
此時飛壺道人提出建議，那就是煉器堂可以通過在各個仙城宗門開設的店鋪，對外擴大承接煉器任務，為了能多接訂單，可以適當在市價上降低些訂製價格，此外也可以多煉製些製式的法器在那些店鋪販賣，堅持薄利多銷的原則，如果量大則可以多讓利給對方，同時也可以對外收購各種靈脈，用來支持藥園的建設，等等。飛壺道人的提議很快得到了外事堂的響應。飛壺道人為啥有這麼大的底氣可以多接單子，就是因為在他的領導下，上次宗門分裂，煉器堂中的人員流失是宗門中最少的一個部門，現在人員充足，就怕沒有單子做。
同樣新任的神符堂堂主，一個築基巔峰的修士也提出了同飛壺道人一樣的建議，那就是加大新成員的培訓，一方麵加大符紙的煉製，因為這也可以賣靈石，尤其是高階的符紙，那可都是用獸皮煉製的，其次是多培養一些煉符師，尤其是那些剛入宗的外門修士中尋找，因為那些人中好多都是讀書人出身，數量雖然不多，但百來人還是可以找到的，因為平時都是習慣用毛筆寫字的，所以這樣的人學習製符就有先天優勢。
林壺子看到此時會場內幾乎所有的修士都調動起了積極性，都群策群力的為宗門出主意，宗主和長老們都讓大家暢所欲言，就算說錯了也不在意，也絕不吝嗇讚美之言。