兔子悲慘的命運實在是咎由自取，明明知道這是攸關它全家性命的秘密，卻還是明明白白地透露給了豹子。但是，這種現象在我們的生活中並不少見。最後，深受其害的人就是他自己。
與人相處，不要把自己過去的事全讓人知道，特別是那些不願讓他人知道的個人秘密，要做到有所保留。向他人過度公開自己秘密的人，往往會吃大虧。因為世界上的事情沒有固定不變的，人與人之間的關係也不例外。今日為朋友，明日成敵人的事例屢見不鮮。你把自己過去的秘密完全告訴別人，一旦感情破裂，反目成仇或者他根本不把你當做真正的朋友，你的秘密他還會替你保守嗎？
也許，他不僅不為你保密，還會將所知的秘密作為把柄，對你進行攻擊、要挾，弄得你聲名狼藉、焦頭爛額。那時的你，後悔也來不及了。
盧新是一個公司的職員，他與他的好朋友周宇無話不談。一次，借著酒興，向周宇說出他不為人知的秘密。盧新年輕時，與別人打群架，砍傷了別人，結果被判了兩年刑。從監獄出來後，改過自新，重新做人，考上了大學，進了現在的這家公司工作。
到了年底，公司的效益不佳，準備裁員。盧新和周宇從事同一工作，這個位置隻能留下一人，但論實力，盧新要比周宇略勝一籌。
沒過多久，公司的同事都知道盧新是坐過牢的“勞改犯”，大家對他的印象也大大削弱了。誰願意跟一個勞改犯共事呢？結果盧新被裁掉，周宇理所當然地留了下來。
每個人都有自己的過去，都有一些不為人知的秘密。朋友之間，就算感情再好，也不要隨便把過去的事情、自己的秘密告訴對方。守住自己的秘密是對自己的一種尊重，是對自己負責的一種行為。羅曼？羅蘭說：“每個人的心底，都有一座埋藏記憶的小島，永不向人打開。”馬克？吐溫也說過：“每個人像一輪明月，他呈現光明的一麵，但另有黑暗的一麵從來不會給別人看到。”
如果你是職場中人，而且將自己的秘密告訴了同事，在關鍵時刻，他很可能跟周宇一樣，把你的秘密作為武器回擊你。
千萬要記住不要把同事當心理醫生。比如，要好的同事可能會問你：“最近和你男（女）朋友的關係怎麼樣啊？”你可以大而化之地說“還行”。對方可能隻是出於善意的關心，你最好也點到為止，不必進一步解釋，識大體的同事也不會問下去。
無論是辦公室、洗手間還是走廊，隻要在公司範圍內，都不要談論私生活；不要在同事麵前表現出和上司超越上下級的關係；即使是私下裏，也不要隨便對同事談論自己的隱秘思想；如果和同事成了朋友，不要常在其他同事麵前表現得太過親密，對於涉及工作的問題，要公正，不拉幫結派。
有些同事喜歡打聽別人的隱私，對這種人要“有禮有節”，不想說時就堅決而禮貌地說“不”。不要把分享隱私當成建立同事關係的途徑。同事也是由形形色色的人組成的，都有著善良和心計。我們不妨換位思考一下，站在同事的角度想一想，也許更能理解為什麼有些話不能說，有些事不能讓別人知道。全麵地看待問題，會幫助你知道什麼該說，什麼不該說。
要知道，秘密隻能獨享，不能作為禮物送人，再好的朋友，一旦你們的感情破裂，你的秘密就會人盡皆知，受到傷害的人不僅是你，還有秘密中牽連到的所有人。
盡管對好朋友應該開誠布公，但這不表明不能有自己的秘密。“不相信任何人和相信任何人都同樣是錯誤的。”不相信任何人，就會自我封閉、永遠得不到友誼和信任。而相信任何人則屬於幼稚無知，終歸會吃虧上當。兩者都不可取，你應該永遠記住：秘密隻伴隨自己，千萬不要廉價地送給別人。因此，與人交往時，你要避免自己的感情衝動和談話時間過長，做好必要的防範。
保護隱私，一來是為了讓自己不受傷害，二來也是為了更好地工作。不過，不要把過去的事全讓人知道，並不等於什麼都不說。也沒必要草木皆兵，若對一切問題都三緘其口，也很容易讓人覺得你不近情理。有時有保留地跟朋友說說自己的過去也無妨，比如說說你小時候讀書上學之類的無關緊要的事情，或者拿自己的缺點自嘲一把，或和大家一起開自己的無傷大雅的玩笑，會讓人覺得你有氣度、夠親切。可以增進了解，加深感情。