第15章 新任務
有時候，推銷電話不一定是讓你掏錢，而可能是給你送錢。
當天晚上林炬和廠辦都接到了許多電話，來頭各異，但中心意思大致相同。
基本可以概括為如下流程：
“喂？新遠拖拉機廠（我是林炬）。”
“老板，遊泳健身……不，投資、天使輪、上市了解一下？”
國內國外皆有，基本都是專業的投資公司。
這些投資公司手裏捏著大把資金，看到個項目就會插一腳，壓根不在乎錢。
畢竟投資這種事，很多時候求融資的對象就是為了投資人的錢來的。
但凡是有前景的項目他們都會撒錢，航天這種一看就回報周期長的也是，金融家有的是辦法給自己謀取利益。
不過大晚上打電話的一律被林炬劃為沒節操的對象，統統拉入黑名單，然後馬上換卡。
【研究所：新遠拖拉機廠研發部
當前待研發任務：無
林炬點頭表示同意，拖拉機廠確實人手緊張，而且也確實需要換個名頭了。
研發進度：暫無
這基本就是重現送人上天，新遠一號火箭指定是不夠用了，得開發新火箭。
還有一個在林炬認為不算好消息的消息：已經有好幾家投資公司找上門，希望認購股份。
郭申對名字沒意見，隻要不是拖拉機廠那麼紮眼就表示讚成。
而且對於融資林炬根本不考慮，至少新遠拖拉機廠不考慮，畢竟這可是係統認證的基地，有一點點風險都不可以。
郭申升級後也沒有成為B級工程師，而是變成了C+級別。
來到辦公室，林炬先使用了三張係統工程師卡。
聽說國家正在認真考慮像補貼新能源和太陽能一樣，再成立一個民營航天轉向扶持基金項目，到時候可能會獲得大筆的資金支持。
首先是新遠一號上了央視，受到了來自官方的鼓勵，名氣打響了，現在是民營航天實打實的一哥（雖然目前就這一家）。
當三人分別接受了林炬的合同，係統立刻做出了提示：
【已擁有4名同等級係統工程師，可將其中一名工程師技能升級後，組成科研單位：火箭研究所。
已完成任務：無
軌道艙：一般用來貨運或者裝載科學儀器以及航天員活動空間，可以省去。
三人名字是陳絢、柯雲和安德羅夫。
郭申等四個工程師聽完毫都沒有反對意見，前者還向林炬保證：
“一年的時間雖然短了些，但如果參考各國方案，設計小型的載人飛船是沒有問題的，放心吧老板。”
這是因為係統限製，不能對係統認證級別人員使用比本身低級的升級卡，否則無效。
“Aerospabsp;po，是個好名字。”
他現在思考的是係統的下一個任務：在一年內送一個人上近地軌道至少一小時。
林炬對投資沒有興趣，覺得還不如研究一下怎麼實現係統的第二個任務。
火箭研究所：可進行火箭及發動機研發，增加投資或技術可以提升進度，可以招收非係統人員為學徒，學徒成熟後可成長為係統工程師。】
怎麼看，這都是個不可能完成的任務，林炬因此又憂愁起來。
更名定下來後，林炬立刻就給研發部發布了新任務：