事情的明了還要感謝邱磊的個人項目，邱磊所在的單位想要晉升需要做個人項目，自他以上的領導們都有這樣的經曆，那些有錢有背景，又沒什麼追求的大多把整個項目全盤包出去，邱磊卻是個對工作有追求的人，他想自己完成這個項目，但平時的工作已經很忙了，就算充分利用時間也隻能做出大體的框架，很多細枝末節是沒辦法親力親為的，這樣的事放在別人身上就直接叫單位的下屬去做了，然而邱磊在單位裏也算是特殊的存在，同單位的人大多是靠著家裏的背景進來的，平時分內的工作吩咐下來都要盯好了才能好好做完，更別說這種幫忙做做的個人項目，這樣的工作完全使喚不動單位的下屬，也許這就是個人項目的目的：既考驗個人的邏輯思維和工作能力，又考驗人脈關係，關鍵時刻尋求幫助的資本。邱磊工作年限尚短，認識的，能用的人也有限，所以這次項目他就想到了作為同行的絡英的單位，這次邱磊幾乎把絡英單位裏認識的，能用上的都用上了，尤其是絡英，很多次絡英甚至被叫到邱磊辦公室裏幫忙，又一次老魏正好撞見絡英在邱磊單位幫忙，於是他隨口打趣道：“這你不得好好謝人家，要不你以身相許吧！”，邱磊倒是不慌不忙，語氣平靜的回答道：“要感謝的人太多了，以身相許怕是許不過來了，不過每個提供了幫助的人都會在我的感謝名單上”，此話一出，絡英對兩人的關係已經大概有了數，不過在絡英看來，邱磊是個公道的人，項目文案的最終成品絡英見到過，裏麵大多數輔助圖文都出自她手，至少從她手中做出的文件比單位裏的其他同事要多些，看到成品她也有中莫名的成就感，她覺得雖然邱磊已經對自己沒有什麼男女之情，但對於同事的公平應該還是能做到的，但是到了答謝公布那日，絡英在感謝名單的最後看見了自己的名字，想想這些天熬過的夜，說不委屈那是不可能的，她並沒想過邱磊為了避嫌連最起碼的公平都不願意給她，但已經是不重要的人了，公平與否也就不那麼重要了，與其自怨自艾，不如收收心，做好自己的工作，職場之中，做好工作才是最要緊的，雖然又一次在擇偶問題上被放棄，但絡英依然幻想著有一天能通過工作得到大家的認可，不僅僅是上層管理者對勞動者的認可，她希望有一天擁有能和眼前這些人抗衡的能力。