關誌文十分認同她的說法，當初他進森淼公司，在企業領導不肯公布信息數據的情況下，他也是選擇了相同的方式，下車間和一線人員搞好關係。
從底層開始推演，計算公司的運營情況，以此來做決策。
“那你認為現在公司應該怎麼著手準備呢？”
顧晨思慮了下說到：
“第一籌措電商運營部，準備開店一係列事宜，具體的明細我後麵會整理出一份材料，
第二，梳理目前工廠留存麵料，與麵料打樣工程師溝通服裝款式製作，以及麵料成分等相關屬性收集
第三，確定電商運營方案，其中包括產品圖片拍攝等售前售中及售後整體的運營方案，除此之外，需要對接物流，了解快遞費用，再擇優。
第四點，按照我的推測未來電商流量獲客成本會越來越貴，需要提前製定用戶留存計劃。”
顧晨頓了頓道：”除此之外，還需要關總您的支持，其中涉及到產品款式、加工及運營的人力成本一些列事項，績效考核，運營、售後責任歸屬、財務的成本核算等等，這些都需要您這邊點頭，才方便實施。”
關誌文看著顧晨，臉上泛起了不止一絲絲敬佩，他自詡少年英才，20歲進入森淼，從渠道經理到總經理，曆史一年，到現在總共不到兩年的時間，才把森淼摸透，再用了一年時間才實現了營業額翻翻，最近他一直在思考如何解決產能翻翻帶來的浪費問題，今天她就送來了解決方案。
關誌文拍了下大腿，如獲至寶般得看著顧晨說道：“好，那就這麼辦，你回去寫一份具體的明細方案出來，明日我們過一遍，再去找董事長商量此事，相信他一定會同意的”
顧興愣了一下，她沒想到，關誌文會這麼快就同意了她的方案，她興奮得站了起來說到：“謝謝關總，我一定會好好努力的。”
關誌文看著眼前的女孩，臉上的稚氣還未脫去，卻有著成年人幹事的磊落幹練，對企業內部的經營有自己的獨到見解，想法創意都很前衛，並且方案的落地可能性非常強。
在她身上，他似乎看到了2年前的自己。
當初薛平決定把她扔到總助得時候他心裏還一臉嫌棄，如今想想，是自己有眼不識泰山了，老板看人何時有錯過呢。
而自己當初進森淼的時候，又何嚐不是被人投以這樣的目光。
顧晨心有餘悸得從關誌文辦公室出來，緩緩關下了門，心中得一口氣終於舒坦了。
剛才得整個溝通過程，她一直在擔心一個問題，那就是表達得過於直白，惹怒了關誌文，想當初自己畢業後得工作，每次與領導對接都要提起十二分的小心，就怕一不小心扯到對方得痛處，讓領導下不來台。
“顧晨，怎麼樣了？關總說你什麼了？\"
三個秘書在門外替顧晨捏了一把汗，從認識關誌文以來，他對工作的態度十分嚴謹。
特別是招人，顧晨算是第一位空降兵。
可在她們這幾位秘書看來，顧晨不過是老板迫於無奈安排過來的一次人情。
沒什麼必要太認真，兩個月後，她就會離開。
“啊，沒事”顧晨微笑了下，回到工位。
關於關誌文說的那些問題，今日一早過來，她就開始籌備了。
隻要他感興趣，她就有把握把這個事業部撿起來，這件事情的難點就在於，領導是否有足夠的眼界。
領導人在麵對一個15歲的女孩時，是否會投以質疑的目光，還是投以信任。
隻要打開了這幾個心結，那麼其他問題，就也都不是問題。
顧晨對自己有信心。
次日，顧晨拿著完整的方案與關誌文核對。再三推敲之後，都覺得十分可行。
董事長辦公室，薛平、顧晨、關誌文均沉默不語。
薛平看著那份漂亮的方案陷入了沉思。
薛平心中驚訝，這是他第一次真真正正認識到顧晨的能力。
15歲年紀的外表，卻有著25歲女孩的成熟心智，或者說超乎25歲心智的成年人。
方案，他十分滿意，但是麵對一個15歲的女孩，他不忍心，也不知道要如何拿起商人的精明和她溝通。
他承認，他撿到寶了，不隻是為了他的女兒，更是他的公司。
在經過關誌文兩年的改革之後，公司已經成功上了一個新的台階。
可公司不能隻是上了這一個新台階。