來到停車場。
李懋看了一眼欲言又止的我說：“你在想明明一個錄像就能讓他們家閉嘴，為什麼我非要搞得這麼複雜？”
我尷尬地點點頭。
“你現在是不是在想我是怎麼坐上這個職位的？”她繼續問著。
我尷尬地冒了些冷汗一時不知道該怎樣回答她這個問題，心想著她是怎麼能看透我的，她會透視眼嗎？
“我沒有透視眼，隻是接觸過我工作的人都會有這個想法，其實我是知道的，但是我不會改。”
她說她不會改的時候那傲氣的樣子真的讓人想獻上一巴掌。
“為什麼呢？”我忍不住問道，想不明白為什麼明知道這樣的辦事方式會引起誤會卻死不改變。
“我為什麼要在意你們的想法呢？你們職位沒我高，工資沒我高，我為什麼要在意這點小事來改變自己給自己添堵？”
我想想這麼說也對，又問道：“那這是通透還是個性？”
“這是我自己。”
我暗暗撇撇嘴心想：這和沒說有什麼區別？
“所以你還有其他疑惑要問嗎？”
“下屬哪敢深挖上司，這點職業素養我還是會懂的。”
“從工作方向來講，這不算深挖上司，充其量隻能算得上是了解，你不了解我又怎麼能跟得上我的腳步跟我站在一條線上？”
“這麼說也對。”我點點頭表示認同她的說法。
她坐上車扣好安全帶後說：“所以！當我的秘書，不論是思想還是行動上都要與我保持一致，我不允許我的秘書對著我麵前一套背後一套，這會讓我覺得很惡心。”
“你這算是在PUA我嗎？”我問。
“是。”她毫不猶豫地回答然後繼續說：“我不喜歡和聰明的人拐彎抹角，還有我有厭蠢症。”
我被這突如其來的表揚打了個措手不及，深吸了一口氣說：“我當你這句話是表揚我了。”
李懋微微揚了揚嘴角說：“你可以這麼認為，但是你最好不要讓我打臉，這個後果很嚴重。”
“所以，這就是你的秘書頻繁離職的原因？”我弱弱地指出問題道。
她學著我的語氣回答：“所以，你覺得這是我的問題了是吧。”
“當著你的麵肯定是她們的原因啊，我又不傻！”
“看來職場你還是挺玩得開的。”
“不不不，這隻是一個職場求生技能。”
“求生欲挺強的。”李懋用開開玩笑的語氣說。
我趕緊順著她的話拍了個馬屁說：“跟著領導還是有很多東西要學的……”