會議過後，寧飛越想越氣，公司早在五年前就出現了致命性的錯誤。
有海外豐富經驗寧飛知道，幹哪行，都不能落後於人。
他知道，大部分能源公司已經到了由盛轉衰的階段。
寧飛在職場上是個人精，更明白資本的套路。
他曾海外遇見過搶劫，被人拿槍頂在腦袋上，脫光幾乎所有衣服，唯一庇護就是一條紅內褲，人生淒涼。
經曆過，很通透。
寧飛覺得幹企業，要出其不意、走在前列。
能源公司五年前是很有潛力。
當時被決策給耽誤，最大的始作俑者就是於景軒。
那時候，於家因為相信，所以耽誤。
於夏能源選擇了幾個博士來做研究。
他看中博士們學術顯著，可是實驗室的東西放大到產線就不行了。
博士們起初興致勃勃，在舒服的實驗室裏研製出一批又一批產品配方。
可惜，他們隻是讀了很多知識理論的書，有些東西他們沒有躬行。
加上於景軒資金無腦支持。
讓他們擁有比常人多的財富。
在堅持完了合同上的三年，幾千萬已經到位，是時候撤退。
有心躺平的員工一旦長期沒有給公司創造價值，那麼在老板眼裏這樣的員工就是廢物。
在此刻，學曆高又如何？
在此刻，理論強又如何？
不能變現的知識就等於幹涸的塘養不出任何一條大魚。
博士們三十六計走為上計。
有錢了，該走該躺。
“羨慕你們哦，你們拿著這些錢瀟灑去了。“
“還是沒有董事長瀟灑啊？有他那些錢，可以搭載飛機上下班，車庫裏全是跑車排成隊按星期開。”
“但要不了兩年，他兜裏的錢比他臉還要白。“
“所謂聰明反被聰明誤，我有那麼多錢，搞什麼能源企業？”
吃、喝、談、唱、跳、笑、魅、精。
於景軒在乎的麵，博士要什麼設備，就上什麼設備。
老板大手一揮，八千萬買了做其他產品的設備，以後倉庫都放不下的嶄新的廢銅爛鐵。
能訴苦嗎？
他這種級別的，向誰訴苦去？
不能，因為麵，自作自受，自欺欺人。
博士走後，他心急如焚。
像匕首一樣插中心髒。
好在關係網大，不知從哪花一千萬弄來個配比。
這一搞，又是小半年。
半年後，陷進去大量的資金，成了如今快荒廢的模樣。
名存實亡？
該拿什麼拯救？
順風順水了十多年，沒想到入坑一個新行業。
打起精神，擼起袖子加油幹。不能倒，於家地產這幾年支撐支柱快崩了。
隻要於家能源挺過來，再爆發就能掙到錢。
所以於竟軒想到了一出做白手套。
既然博士走了，難道花錢都找不來給自己創造價值的人嗎？
行業的一句話：這個世界根本不缺人才。
本身，於景軒幹過教育，還是一所學校的校董。
這事幹成唯一辦法就是人才庫中搜尋，找到合適的人才，然後就是價位問題 。
高端的獵人擺好陣，總有尋財的技術與管理者入陣。
人資的老總手機微言上收到了於董的信息：
[趕緊獵聘專業人才，爭分奪秒!]
人資的老大鄭騰不敢耽誤回複了一句：收到！
於景軒打開家裏玄門，碧綠的草坪因為吸收陽光，變得更加翠綠。