第三章 毛大秘書定家法(2 / 3)

說來也是恰逢良機,軍統局遷到重慶後,人員機構迅速膨脹,與此同時工作秩序也有些混亂,嚴重影響了工作效率。在老頭子那裏不斷失分,急得戴笠破口大罵。毛人鳳鑒於這種情況,提出了重整秩序的口號。來個新官上任三把火,製定了一係列的“新家法”。

“新家法”包括三個方麵:第一是關於文件處理的程序和要求。當時軍統局本部設四處五室,其中主管軍事情報的第一處和主管政治鬥爭的第二處最為重要。毛人鳳為這兩個處的工作運行方式製定了十分詳細的新規定。凡是由各區、站、辦事處等軍統外勤單位呈送上來的情報,一律先集中到收發股。收發股作過登記後,再根據情報性質,按黨政、社會、國際、經濟動態等類別進行區分,隨收隨發,再分送各主管科室的有關人員。卷宗分四種顏色,白色的是一般件;黃色的為快件;紅色的為急件;紫色的是絕密件。這些不同的顏色表示著不同的處理方法,如果處理有誤就要追究責任。毛人鳳這樣做的目的是為了把全部的權力掌握控製在自己手裏。因為全部情報的分類和簽發都必須經過秘書處,這樣秘書處的位置就居於軍統的核心,代理主任秘書的職務就高了起來。

對於毛人鳳的攬權,一批老牌特務十分不滿,他們習慣於特立獨行,常常炫耀自己能當機決斷,現在事事都要請示彙報,行動受到限製,因此非常不滿。他們不敢到戴笠那裏告狀,於是幾個湖南派的特務張嚴佛、沈醉等到唐縱那裏告狀,唐縱不知情況,跑來和毛人鳳交換意見,毛人鳳不敢得罪他,靜靜地聽唐縱把話說完,也不爭辯,搪塞一番,“新家法”仍然進行。

幾次過後,唐縱也感到沒有什麼意思,就不再理會。這個製度就固定下來。

第二是建立特務內部的監察製度,用特務監視特務。早在毛人鳳負責西北情報工作時期,他就不斷向戴笠彙報周偉龍和馬誌超的行動,使戴笠對他們的一言一行都有了解。特務處升格為軍統局後,機構擴大了幾十倍,人員青年時期毛人鳳

上升到1000 多人,要監察的對象急劇增多。特別在抗戰時期,各特務站的特務分開工作,在淪陷區的老牌特務往往不聽指揮,自做主張,甚至暗中和日本人勾結。如何加強對這批殺人魔王的控製,戴笠是煞費苦心,可是收效不大。毛人鳳針對這種情況,發明了秘密督察製度。

秘密督察分為內外兩種:對外的辦法是安排江山籍的特務,分插到各外勤單位,掛一個職務不大的官。讓他們在暗中監視本單位的特務工作,一旦發現有人搞越軌活動,直接向老板報告。為了讓這種監視行之有效,他又派江山籍的特務擔任譯電部門的工作。這樣一來,軍統局本部給所有外勤單位的指示,以及從重慶外各外勤單位的情報,基本上都從江山人的手上過,一旦發現有舉報的內容,戴笠就能迅速知道,采取行動。

對內的督察製度叫“周督察製度”,即在軍統局本部機關內,以科室為單位,每個人輪流擔任一周的秘密督察,以監視和舉報本單位的“違法”行為,附帶著也關照其他部門,隨時密報督察室。“秘密督察”的項目五花八門,小到遲到早退,大到失職泄密,“反動言行”等。

通過內外兩種督察製度的實施,軍統局內部人人自危,氣氛緊張起來,誰都害怕自己被檢舉,又都不敢不檢舉別人。

第三個方麵是從“關心職員生活”著手,建立良好的“家風”。如果說前兩個是一明一暗,透著肅殺之氣的硬手段的話,那麼這個方麵卻是和風細雨的軟招數。毛人鳳覺得“治家”之法,應該恩威並施。

軍統局成立以來,正是抗戰進入相持階段,陪都重慶物質匱乏,物價高昂,軍統局的經費本來就非常緊張,加上戴笠大手大腳的花錢,特務們的生活非常辛苦,經常是工資都發不下來。特務們為養家糊口,真是無惡不作,有的特務為妓院作後台,自己嫖女人不給錢,每月還收保護費;有的特務搞敲詐、綁票,總之是八仙過海,各顯神通,把陪都重慶弄得沸沸揚揚,烏煙瘴氣。不斷有人打報告給蔣介石,戴笠的臉上挨了幾次耳光。戴笠感到如果不對這幫特務加以約束,軍統局的名聲太壞,會影響自己的政治前途,可是怎樣約束也得解決特務們的嘴巴問題。為此,戴笠召開幾次會議討論,戴笠在會上說:“外邊的人罵我們是土匪強盜,是殺人放火的胡子,這太丟臉了,軍統局為國家和民族的抗戰事業做了那麼多的事情,就為幾件小事壞了名聲,太不劃算了。”可是說歸說,戴笠一直拿不出一個有效的解決措施,因為任何解決都要錢,而在抗戰的大背景下,要拿出一大筆錢來,談何容易。為改善軍統在公眾麵前的形象,毛人鳳製定了公關措施,努力宣傳軍統的新形象。

首先從關心特務的生活著手,比如本部的夥食搞得豐盛一點,大小特務的家庭成員可以就業的,盡量安排就業,實在沒有辦法安排的由軍統內部給一些錢,維持生活。在緝私活動中搞出一些黑錢,拿出一些救濟窮困的特務。物質條件的改善,使一些特務的心思安定下來,把腦筋用到工作上,在一定程度上減少了特務們作惡的行徑,也增加了團體的凝聚力。

同時,毛人鳳還著意把軍統包裝起來,在局本部的院子裏種上花草,粉刷得頗有詩情畫意。無論什麼人來訪,衛兵和接待人員都竭力擺出一副恭敬有禮的樣子,使人暫時忘記這裏是殺人魔王的領地。經過一番改造,軍統的外部形象大為改觀,罵聲自然少了很多。

毛人鳳的“理家”才能在這裏能有效發揮,當然是戴笠給的權力,兩人的配合可謂互為表裏,天衣無縫。毛人鳳因此提高了威信,當初別人眼裏小夥計的形象改變了,而戴笠得以從容地在外麵周旋,實施自己的政治野心。

3援費心拉攏其他上級

這天毛人鳳正在為例會做準備,突然有人叫他去戴笠的辦公室。他以為自己最近的成績被戴笠看到,又要受到表揚,便興致滿滿地前去。不料戴笠卻一把關上門,陰沉沉地沒有好臉色,開口就是:“毛主任啊毛主任,你這個位置坐得很舒服啊。”

毛人鳳心裏一驚,不知道戴笠葫蘆裏賣什麼藥。他按照自己慣常的一套,低頭答應道:“齊五隻是努力工作,並不考慮職位高低。”

戴笠哼了一聲說:“你別以為鄭介民不來上班,主任秘書這個位置就是你的了。不要忘了,你的位子前麵永遠戴著一個‘代理’!”

毛人鳳很長一段時間以來,都很少見戴笠對他發脾氣。今天這一頓無名火更不知道是從哪裏燒起來的。他除了一直點頭稱是,不知道該說什麼。

戴笠更生氣了,說:“是是是,除了是你就不會說點別的了?真是個廢物。”

等到戴笠好好的罵了一頓,出夠了氣之後,毛人鳳才大著膽子問:“是不是鄭介民又在蔣委員長麵前搗鬼,讓戴先生下不了台了?”

戴笠歎了口氣,毛人鳳知道自己又猜對了。