當公司的標識中必須有突出的元素存在時，最好從其他方麵如色彩上加以美化，或用親切力較強的元素加以輔助和點綴，來增強其親和力。
二、標識的顏色宜符合風水原則
標識的設計，除了要注意其造型的風水外，也要十分注意其顏色對其風水的影響。顏色的選擇要依據企業文化，還要考慮公司的行業與五行的關係等。
五行屬金的公司如礦業、金融和科技行業等，其標識最好選用白色、灰色或銀色等顏色。五行屬金的公司內部通常蘊含大量能量，對於這類公司來說，決策的速度和準確性十分重要。如果公司員工多我行我素，互相之間溝通較少，則宜選用白色或銀色，用這兩種較為醒目的顏色來鼓勵大家敞開心扉多交換寶貴意見；如果公司員工之間多爭論，矛盾較頻繁，則宜選用灰色，用這種比較低調的顏色來暗示大家要冷靜地多思考問題。
五行屬木的公司如家具業、園林設計等，其標識最好選用綠色係。當然，具體選用那種綠色還要依據具體的企業文化、老板的喜好以及公司周圍的環境來定。同時，也要考慮老板和員工的工作特點。比如老板性格較急躁、愛發脾氣又缺乏耐心的話，則宜選用淺綠、淡綠等溫和的顏色，來緩和公司內部的氣氛；如果老板思路緩慢，性情猶豫，員工工作狀態不佳，則宜考慮選用藍綠、深綠或墨綠等較為濃重的綠色，來加快公司的節奏。
五行屬水的公司如養殖業、廣告業和運輸業等，其標識最好選用藍色或黑色等顏色。如果公司老板側重於顧全大局而工作效率較緩慢，則宜選用黑色，用來加快其決策速度；如果老板處理問題側重於速度，員工工作不徹底，則宜選用藍色，用來暗示大家多注意思考。
五行屬火的公司如冶煉、化妝品和電信行業等，其標識最好選用紅色。紅色可以增強公司的火性能量，使其快速發展。與木性公司類似，當公司老板性格優柔寡斷富有遠見，員工工作不積極且缺乏創新精神時，宜選用深紅、大紅等較為濃重的紅色，來加快公司的節奏；如果老板較富有遠見但耐心稍差，員工有創新精神但脾氣暴躁時，宜選用淺紅、粉紅等較為溫和的紅色，用以緩和公司內部激進的氣氛。
五行屬土的公司如地產、建築和設計行業等，其標識最好選用黃色、橙色或褐色等顏色。以黃色做主色時，會使公司的根基會更加深厚，發展道路更加平穩；以橙色做主色時，會使公司的競爭力增強，當公司文化曆史悠久或偏保守時，更宜選用橙色；以褐色做主色時，象會使公司成熟速度快，業務量直線上升，在同行業裏容易占有一個比較有利的地位。