初在中國的時候麥蘇代森跟著韓俊做了不少的姊務照四俊點前的輝煌“業績”麥克代森也是有所耳聞。這今年輕的老板始終信奉“隻要鋤頭舞的好沒有牆角挖不倒多多少少也影響了他的員工
麥克代森。
此時的麥克代森對於目標的“執著”遠遠異於常人如果其他的投資商的議案直接被拒絕了之後而這個項目又極其有潛力他們也不會跟進過一個星期畢竟“風投”的名頭擺在那裏不管怎麼樣風投老板的架子是一定要端起來的。如果對方依然不為所動那他們寧願放棄。也不會拿自己的熱臉去貼人家的冷屁股。因為一旦那樣即便合作成功。他們的話語權也將受到嚴重的損害。
可是麥克代森不同他對於那所謂的“架子”根本不值他一哂。雖然拉裏和謝爾蓋拒絕了他可麥克代森的鬱悶也僅僅維持了一個晚上而已。狡猾的麥克代森並不會被一次挫折所打敗。所謂“一計不成又生一計。”說的就是麥克代森！
老板看好這個項目通過跟拉裏佩奇和謝爾蓋布林的交流維斯格也極為看好這個項目一個眼光卓遠的老板一個業內人士既然都這麼看好那這斤小“比”搜索引擎技術自然是極好的了。
麥克代森雖然此時心裏極想立刻拿下它但因為最初的莽撞使任務的難度增加。如果換了別人可能就會想要降低價碼來達成合作。麥克代森想的卻是另外一件事打不到鹿。也不能讓鹿吃草！幹掉所有的潛在競爭對手。
當年他在濱海的時候就聽過弗俊簽下銅礦的故事小裝瘋賣傻地提高價碼把對方的胃口吊的足足的任何想要參與競爭的對手都會在這個價碼麵前撲街！現在的麥克代森就是這麼幹的！
從第一次見到拉裏佩奇和謝爾蓋布林談判失敗接連一個月麥克代森隔三差五地就去跟他們聊聊隻不過話題並非收購他們的而是關於他們環境。關於他們的未來。盡管麥克代森對於專業知識知之甚少可架不住身邊有個維斯格人家可是技術大拿。不管是技術還是盯的眼光。都是非常不錯的跟維斯格現學現賣之下。麥克代森把“比“吐”搜索引擎誇的天上有地上無而且在專業方麵。甚至也能跟兩斤小年輕人對付上幾句。
可他最終的目的就是時不時地就會提醒拉裏佩奇和謝爾蓋布林一下“如果你們想找風投公司希望你們能先考慮我們。這樣項目值得任何投資公司注資互凹萬美元以上的價格！它值這個價！當然如果你們能賣給我。那就最好不過了。”
每次那“鮑四萬美元”都會被麥克代森用極其誇張的語氣說出來而每次都會讓拉裏和謝爾蓋會心一笑
不管是拉裏還是謝爾蓋在專業方麵的能力極為突出是十個麥克代森也趕不上的可是在商業談判和語言技巧上他們是無論如何也趕不上老辣的麥克代森的。
世界上有不喜歡聽好話的人嗎？如果有那不是他的腦子被廁所門擠過就是幼年時受到了嚴重的心裏傷害。由此而產生的心理變態。縱觀拉裏和謝爾蓋倆人顯然都是正常人。自己傾注了所有心血所研究出來的撥索引擎被一個投資商如此的看好讓他倆如何不開心？如何讓他倆不得意？這就好比一個孩子心愛的玩具不斷地被別人羨慕、誇獎而自己則是自內心的歡喜是一樣的。
不過歡喜歸歡喜麥克代森到底是個啥意思他倆也是知道的雖然他倆並不怎麼想賣但天天在耳邊幾千萬美元地誘惑任誰也受不了啊！麵對千萬美元的誘惑他倆並非不想賣而是有他們自己的考
。
“比”搜索引擎技術他倆傾注了全部的心血有完全獨立的理念如果隨意將它賣出那麼未來的展自然要受別人的製掣別人的意見跟自己的永遠都不可能一樣。所以。一直以來他倆就強自頂著麥克代森的不斷誘惑而不妥協。
他倆年紀都不大整天在麥克代森動輒兩三千萬美元的“金元轟炸”下。自認為已經有了對金錢的“免疫力打手
”可不知不覺間卻薦漸地接受了麥克代森的“暗示他們的項目很值錢！
正是有著這種想法倆人變的越來越自信。
人的自信。有的時候往往不是自己給自己的而是別人給自己的特別是不相幹的人給自己的。當一個個的陌生人都在對你說：“你好棒！”的時候你自己也會這麼認為。
同樣的。當身為一個風險投資商的麥克代森不斷地告訴他倆你們的項目值互凹萬美元的時候他倆也認可了這個價格而一切都是在潛移默化下進行的
“拉裏。那個麥克代森實在太煩人了就像個蒼蠅一樣整天在耳邊嗡嗡嗡個不停天哪。我都快瘋掉了見鬼。維斯格不是跟他一起的嗎？如果維斯格能願意跟我聊聊該多好啊？”快一個月了麥克代森經常會來找他們特別是在他的目的十分“明確”地前提下讓倆人有些糾結。
伸笑臉人人家麥克代森態度那麼好。又不提收購他們的搜索引擎。倆人總不能做出驅趕他那種沒有禮貌的事情吧。再怎麼說人家麥克代森也是堂堂百通風投的負責人啊。這個投資公司雖然不大可如果仔細調查就會現它能盈利能力十分的驚人。
拉裏有些無奈地說道：“嗨這又有什麼辦法呢？隻是他始終不提給我們投資的事情。你說有這樣的風投公司嘛？”
兩人的無奈還有麥克代森詭異的態度他始終在誇獎“田比曲”。可除了收購。死活不說類似於：“要不我為你們投資吧？本站祈地址已更改為：刪敬請登陸閱讀！
樣的當他們倆暗棄麥蘇代森希望他能投資的
聯交代森要麼總是顧左右而言他要麼就反暗示一下小希望直接購買這個“田胡汕”的版權。
而就在雙方這樣你來我往“地膠”著的時候。麥克代森卻提出了希望他倆能到創業公司參觀一下的邀請。
創業公司成立一年多來業績一直不錯也是全美知名的軟什公司通過韓俊不斷的點撥創業公司不僅僅限於一個四凶。對此時的創業公司來講。四凶僅僅是他眾多業務中的一個方麵。更多的卻是傾向往門戶網站的方向展。本站祈地址已更改為：刪敬請登陸閱讀！
謝爾蓋十分的佩服維斯格對這個邀請自然是不會拒絕。而拉裏也認為當下在投資還沒有著落的時候去看看也沒有什麼不好或許能從一個大公司裏學到一些管理和經營的經驗。索性答應了麥克代森的邀請。在3月中旬的時候倆人在維斯格和麥克代森的帶領下參觀了創業公司總部。
而正是因為這次參觀讓倆人的想法生了重大的改變。
到了創業公司個於世貿中心的總部。拉裏和謝爾蓋驚訝地現這跟他們印象中的四公司有著太大的不同了。精致的裝修暫且不說給他倆最為深刻的印象如果非要找出一個詞來形容的話那就是一自由！
開放式的辦公室每斤小員工都可以隨心所欲地布置自己的小天地。員工們都穿著十分休閑隨意的衣物時而能看見端著咖啡杯似乎是無所事事的員工在溜達。工作的時候這裏完全沒有那種所謂的“嚴謹”看上去到處都是“鬆鬆垮垮”地。如果不是在這裏聽不到喧鬧的聲音說這具是個休閑沙龍也不會有人反對。
更讓倆人吃驚的是從每個員工的臉上他們似乎都能看到一種表情居然是
愜意！
給倆人的感覺創業公司的員工並非是在這裏工作而是在這裏享受的。這在其他的公司簡直是不可想象的沒有古板的西裝沒有肅穆的表情沒有壓抑的氣氛有的似乎隻有歡樂。
拉裏和謝爾蓋相視一眼俱是從對方的眼中看到了驚訝不是因為別的而是因為。這些”不就是他倆夢寐以求的工作環境嗎？
寬鬆的小自由的、毫無拘束的工作環境才能讓員工們始終充滿想象力因為他們從事的行業太需要想象力了。“世界上沒有做不到的事情而隻有想不到的事情。”是倆人一直所信奉的。
“維斯格先生在這樣的環境裏。您的員工們能努力的工作嗎？。眼珠一轉拉裏好奇地問道。
維斯格卻聳聳肩無所謂地說道：“我們尊重每位員工的選擇我們不會束縛每個人的斤。性而且我認為隻有在寬鬆的環境裏才能最大限度地激他們的創造性你知道創造性是多麼的重要。我尊重他們的任何一個創意嗬嗬你瞧。這位就是喬爾他負責開的紙牌遊戲也是十分有趣。”
“謝謝你的誇獎維斯格晚上一起去吃飯如何？”被介紹到的那名員工很是隨意地跟他們的老板打著招呼順帶還開了個玩笑：“維斯格。你穿西裝的樣子還真是有些滑稽。”
聽到這樣的打趣維斯格隻是隨意的笑笑回了一句：“喬爾沒見到我們有客人在嗎？”
“見笑了拉裏、謝爾蓋我們這裏的員工都是平等的所謂的職位隻是流程上的。”轉過頭來維斯格衝著他們解釋道。
“嘿！如果能帶著寵物來上班那就更好了。”謝爾蓋似是隨口說了一句。
維斯格卻是眼睛一亮笑著說道：“好主意或許我可以給大家個郵件。恩如果他們願意自己的孩子也可以帶過來。找個專門的人來照看孩子們也好讓員工們沒有後顧之憂。”
“說實話維斯格先生我已經深深地愛上了貴公司了您的做法。簡直就是我們的理想。嗬嗬我一直都以為。如果我們能成立公司。那麼我們一定會是第一斤允許員工帶著寵物來上班的公司呢。”拉裏微笑著說道。