“得了吧，你就是個刻薄了資本家，越是剝削我們，你就越開心。”
“你這樣說，會讓我很難受的……”
“我可不想在半夜三點跟你耍嘴皮子，說吧，什麼事情？！”
“伊萬卡成為了我們在美國房地產項目的負責人，但是這件事情卻讓我後院起火。我知道，除了伊萬卡和亞米拉，其他人對事業根本不關注，她們在乎的是以後的家產分配，所以，我必須要製定一份穩妥的家產分配方案，這樣才能讓後院安寧起來。”
“這是你的私事……”
“但是我必須要有一個可以信任的法律顧問，這件事情我也不想讓太多人知道。”
“好了，我明白了你的意思，你先製定一份草案，我會幫你完善的。”
周子夜還沒有來得及表示感謝，那邊已經掛掉了電話。不過周子夜現在才不會在乎對方的失禮，有了程玲的幫助，他會省心了許多，這個女人現在可是自己最不能缺少的助手。
周子夜相信，隻要沒有意外，自己可以再活一百年。雖然家產分配方案根本不必現在建立，但是誰讓自己現在有九個老婆呢？！隻要建立一套公平的方案，後院才能安寧。
其實隻要遵循公平公正的原則，這份家產分配方案很好建立，無非就是待遇一致，家產均分。不管是現在已經出生的孩子，還是沒有出生的孩子，每個人都能公平地從家族基金得到屬於自己的一份資產，就不會鬧矛盾。
現在主要的問題就是周子夜的事業繼承權，這是一個龐大的帝國，不管他的哪一個孩子，在還沒有表現出足夠的商業能力之前，周子夜都不會將自己的事業交給他們任何一個人。
他一直在研究美國以及歐洲著名大家族的管理模式，從單人決策，到集團式管理，從多分部經營到聯合製約式管理，周子夜一直想給自己的家族找到一條最適合的路。
現在孩子還小，他也沒有太過於心急，目前迫切需要做的，就是成立一個聯合管理委員會，以便在周子夜不能決策的時候，發揮應有的作用，將他名下的資產可以有效管理起來。而不是像現在一樣，他一旦出事，所有的企業就變成了一盤散沙，各自為政。
他曾經想過建立一個基金會，管理自己的資產，後來覺得完全沒有必要。因為他的產業大部分都是個人資產，除了幾家合資的公司和東亞銀行，所有的資產完全不必向任何人，任何國家公布。所以，一個封閉的資產管理委員會，會比一個比較分散的基金會，更符合他的要求。
當然，在成立自己的資產管理委員會之前，更需要做的就是在家族內部建立一個推薦委員會，這個推薦委員會具有相當的權力，可以推薦家族內部的優秀人才進入資產管理委員會工作，而資產管理委員會必須接受推薦委員會的決策。
推薦委員會的人選非常好確定，隻要是家族內部的人，年齡超過18歲，每個人就有一票。隻有得到了超過三分之二的人數的認可，他才有可能直接參與到公司的管理之中，不然的話，就老老實實享受家族基金的年金就可以了。
這就相當於美國的三權分立，資產管理委員會相當於是國會，負責周子夜這個龐大帝國的所有管理政策，推薦委員會相當於是最高法院，做出的決策就是最具有法律效應的，但是不管國事。而推薦出來的人選，就相當於是總統，國務卿等等這些管理人物。
當然，大概也就是這個模式，細節上稍微有些變化，這樣將自己家族的影響力繼續保持下去，又不會過於影響整個帝國的路線。
當然，這些都是為以後做準備，現在的廣博帝國，還是封建集權式的管理模式，隻要周子夜還在一天，都不會改變，因為他是這個帝國無可取代的皇帝。
門被敲響了，美國投資談判委員會的副主管林炳祥推門進來說道：“老板，美國勞工聯合會的代表已經過來了，我已經安排他們進入了八樓的小會議室。”
“我馬上下去。”周子夜收拾了心態，安排說道：“你安排人員敦促一下洛克菲勒那邊，盡快落實我們在曼哈頓的買樓計劃，如果他們還沒有合適的大樓賣給我們，我們就要自己買樓了。每次在酒店裏麵談事，實在太不方便了。”
“好的，老板，如你所願。”