中午吃完飯回到辦公室，鏡伊跟著王濤和朱靜茹了解了一下策劃部的日常運行狀況以及承擔的工作任務。策劃部總共有九個策劃小組，鏡伊帶一、二、三組，一、二組的組長已經熟悉了，倒是三組的組長鏡伊一直沒看到。提起這三組組長，連好脾氣的朱靜茹也是連連歎氣。
朱靜茹：“三組組長叫唐仲軒，是個年輕小夥子。剛來的時候我們都覺得這個小夥子頭腦靈光、點子多，嘴巴也甜，覺得是個好苗子。可是慢慢發現啊，這孩子太不實在了。總是偷奸耍滑，而且借口特別多，出了錯永遠怪別人。最重要的是，仗著自己長得不錯、又會來事，在公司換了七、八個女朋友了，什麼行政部的、銷售部的、還有創意部的，還有吵到辦公室來的呢，把之前的主管氣的呀。可是呢，這個小唐還是個關係戶，他舅舅是我們一個大客戶，實在是得罪不起。所以大家也隻能睜一隻眼閉一隻眼了。”
下午策劃部總監梁新雲叫三個主管一起開了個會。要說鏡伊能有這次升遷機會，就是因為梁新雲去上海出差和鏡伊共事了一周，作為職場女強人的梁新雲對情商高、工作思路清晰的的姑娘印象極好，覺得鏡伊像極了年輕時候的她，正好北京的策劃部缺一個主管，她也一直沒挑到合適的人選，就決定大膽起用新人了。反正人在自己身邊，自己親手帶著，一定能快速上手的。
另外兩個主管，一個叫李迎雪，一個叫秦玉龍。李迎雪是中國傳媒大學的研究生畢業，屬於根正苗紅的科班生，一直以學院派自居。做出來的策劃案也確實有學院派的風格：高端、大氣、正統。秦玉龍是在公司從普通職員幹起來的，在創意部、客戶部、銷售部都幹過，勝在全麵、經驗豐富。不得不說，梁新雲組的這個隊伍，真是各有千秋，相互互補。
下午的會主要就是捋了一下目前各個主管手上的案子以及進度，同時互相交流了一下。和這兩人的交流鏡伊感覺到了一絲刀光劍影。首先確定的一點是這兩個人都非常自信，都覺得自己是三人中能力最突出的。其次就是這兩個人對鏡伊多少都有點不放在眼裏。畢竟，鏡伊以前的成績來到新單位都歸零了，誰也不願意聽你過去的成績，更何況比過去的成績，這二位也不少，所以不把鏡伊這個小毛丫頭放眼裏也是情理之中。
鏡伊在心裏一直默念：不著急不著急，慢慢來，是金子總會發光的，一定要好好努力，不能辜負梁總的期待。
不知不覺竟然到了下班時間，按照慣例，新領導總是要請大家吃飯的。王濤挑了公司附近的一家韓國烤肉店，下班沒什麼私事的同事們都到了，十幾個人說說笑笑，也是賓主盡歡、一片融洽。
吃完飯回到家，隻有鏡伊一個人了，絲絲這會估計已經在飛歐洲的航班上和空少弟弟眉目傳情了。抓緊時間洗了個澡，鏡伊才感覺到這一天的疲憊。對著鏡子揉著臉，鏡伊自言自語的感慨：“這一天，笑的臉都疼了。還好，整個環境還是挺友善的，一切比我預想的還順利一點。”
躺在床上，鏡伊消化著今天接收到的各類信息，以及思索著今後怎麼開展工作，慢慢的就睡著了。