夜幕降臨，縣鋼鐵廠的職工們陸續下班，回到家中休息。
然而，他們並不知道，在夜幕的掩護下，一支神秘的建築隊已經悄悄地來到了鋼鐵廠的場地。
這是一支規模龐大、裝備精良的建築隊。
他們忙碌地在場地四周設置了圍欄，將整個廠房圍了起來。
高大的帷幕在夜色中矗立，隱約散發著一股神秘的氛圍。
第二天早晨，縣鋼鐵廠的工人們就發現了這一變化，他們放下手頭上的活計，聚集到帷幕外議論起來。
對這支神秘的建築隊，他們充滿了好奇和猜測，不知道他們的水平究竟如何。
“快看，那邊的起重機，好高，難道紅星機械廠要幹一票大？”一位年輕工人興奮地說道。
“應該是廠裏要進行一次大改造吧，說不定還會引進一些更先進的設備，提高我們的生產能力。”有人猜測道。
“臥槽！拆除重建，這個紅星機械廠，還真是有錢啊。”
“等建造完新廠房，我們這邊也能和紅星機械廠一樣了。”一位中年工人期待地說道。
帷幕內的聲音傳到了職工們的耳中，他們可以聽到工程機械的轟鳴聲、鋼鐵的撞擊聲以及砌築的敲打聲。
不過，因為有幕布阻隔，他們根本看不清裏麵到底發生了什麼，隻能靠自己的想象和猜測。
“何必在意這些，反正不管怎麼改，都不可能比現在差……”
“是啊，是啊！真是期待工程完成的日子！”
……
隨著紅星機械廠“桃花”版自行車持續暢銷，市場上出現了亂漲價、惡意競爭等亂象。
麵對如此混亂的銷售局麵，楚秀玲感到有必要對營銷部門進行優化，以及經銷商進行統一管理。
她召開了一個會議來研究和討論這個問題。
會議上，她指出目前市場營銷部門在管理上存在的一些問題，以至於銷售亂象頻發，嚴重影響了公司的市場業績和品牌形象。
為了提升市場競爭力，紅星機械廠應該建立一個統一的經銷商管理係統，以提升銷售效率和品牌形象。
對於她的意見，大家都非常讚同。
紅星機械廠這三年來的發展，充分說明了她的眼光是何等地長遠。
接下來，楚秀玲將自己的改革計劃，一一說了出來。
首先，組建一支專業的營銷團隊，來對整個海雲市的經銷商進行統一管理。
該團隊主要負責與經銷商建立密切的合作關係，製訂營銷策略和銷售計劃，確保產品銷售的順利進行。
其次，建立一個完善的經銷商管理係統。
通過建立一個數據庫和信息共享平台，實現廠家與經銷商之間，以及不同經銷商之間的溝通。
楚秀玲又提議，要製定出一套明確的合作規範和獎懲機製，鼓勵經銷商積極推廣紅星機械廠的產品，並對銷售業績出色的經銷商給予相應的獎勵和扶持。
最後，加強對經銷商的培訓和合作，定期舉辦經銷商大會和培訓班，以提升經銷商的專業知識和銷售技巧。
楚秀玲希望通過培訓，與經銷商建立長期、穩定的合作關係，共同促進銷售業績的提高。