不管是美國人，還是日本人，他們做事都有一個特點，做任何事，都不計大小、不分巨細，他們總是能夠一絲不苟地將事情做好、做到位。但是，生活中，我們很多人做事往往都無法做到位。這必然造成成本的增加，使資源白白流失。很多人總是對小事不屑一顧，殊不知，做事做到位才是最大限度上降低成本的有效方式。
1.責任到位，做事才能做對
美國總統杜魯門的桌子上總會擺一個牌子，牌子上寫著這樣一句話：Bookofstophere.翻譯成中文就是：問題到此為止。這就是責任！每個人都有自己的責任，總統有總統的責任，領導有領導的責任，員工有員工的責任，父母有父母的責任……
責任無處不在，責任無時不在。有責任感，才能對自己所做的事負責，才能認真去做好每一件事情。不管我們從事什麼工作，做什麼事情，沒有責任感是不行的，工作意味著責任，生活也意味著責任，沒有責任感的人做事隻會一事無成。
喬治是一位木匠。
從15歲開始，一直到50多歲，他一直是做木匠。兢兢業業、盡職盡責的工作態度和工作精神，使喬治深得老板的信任。
年老體衰，工作起來有心無力，喬治於是跟老板請辭。他希望能夠在退休之後，回家與子女共享天倫之樂。老板一再挽留他，但是，喬治去意已決。老板無奈，隻好批準了喬治的請辭，但是，老板希望喬治能夠再辛苦一次，為他建一幢房子。
喬治無法拒絕老板的盛情，可是歸心似箭，他很難將心思轉移到工作上來。在建築材料的選擇上，喬治沒有像以前那樣嚴格，做的工作也沒有達到以往的水準，喬治隻想著盡快完成這棟房子，然後早早回家。
房子蓋好之後，老板卻把鑰匙交給了喬治。喬治驚訝地看著老板，老板說：“為了感謝你為我工作幾十年，我把這個房子送給你。”可憐的喬治腸子都悔青了。
同樣一個人，蓋了一輩子豪宅，但是在退休之際卻蓋了出粗製濫造的房子。這是什麼原因呢？不是因為他技藝減退，而是因為他對工作失去了責任心。就像我們事，僅僅是做完，是遠遠不夠的。不管做什麼事，都應該做好，做完美。“做好了”和“做到完了”是兩個完全不同的概念。
我們常常會強調敬業精神，但是，怎樣才算敬業呢？按時上下班，不遲到，不早退，難道說就是敬業嗎？不是！敬業應該以責任感為根本，敬業應該包括三個方麵：一是保持忠誠、嚴謹的工作態度，二是培養認真、負責的工作作風，三是發揚盡忠職守的工作精神。
有這樣一個故事：
幾個中國人在德國旅遊，正好路過一個建築工地。
正值下午六點下班時間。遠處的教堂傳來鍾聲。其中一個中國人說：“你們信不信，這個德國人要走了。”
另一個中國人說：“不會的，水泥板還在空中呢！”
第一個人說：“德國人最守時的，他肯定要走了。你們看，吊車不動了，他走了。”
又有一個中國人說：“德國人守時，但是，我相信德國人更對工作負責。”
話音剛落，吊車又啟動了，原來，吊車出了點小問題。最終，這位德國人還是沒有將水泥板停放在空中，安置妥當之後才安心回家。
一個人，隻有具備責任感，才會將工作做好，才會受到老板的信任，才會被委以重任；而一個缺乏責任感的人，必然會推卸責任，不但得不到老板的認可，而且時刻都有被辭退的危險。一個人對待工作是否具有責任感，是盡力做好，還是敷衍了事，這兩個對立的方麵就是成功者與失敗者的最大區別。
總之，一個人隻有將自己應該做的事情做好，這樣才是對自己負責，對他人負責，才會贏得別人的認可。隻有認真負責，才能做到不浪費各種成本，才能做到節約成本做事，而認真負責地做好每一件事就是對成本的最大節約和最充分的利用。
【智慧點睛】
對自己的工作負責的人，才會更值得別人信賴，才會贏得別人的尊重。責任到位是掌控自己命運的能力，不管做什麼事，隻有具備責任感，才能把事情做好。而隻有把事情做好，才能節約成本，節省資源，從而以較低的成本獲得較好的效益。而在這個過程中，責任無疑是最重要、最關鍵的因素。
2.意識到位，做事才能出色