第四百三十四節 元老院機構改革領導小組(1 / 2)

機構改革的春風一夜吹遍臨高,隨著機構改革領導組辦公室的成立――雖然這個組隻是掛塊牌子,組長文德嗣顯然是掛名的――bbs上的討論卻再度隨之升溫,強力部門這次全體保持了沉默,它們的地位、權力和隸屬太過敏感,以至於任何一個舉動都會遭到無數饒置疑。幹脆一言不發比較合適。

不過其他部門就沒這麼多的忌諱了,在他們看來,這是擴大自己部門權力的大好機會,誰不喜歡自己手下部門眾多呢?就財經口的程總監,光手下的元老處長、主任就有十幾個,每次開起會來,光在外麵列席的歸化民常務秘書就有二三十人。

夏夜裏各部門的頭頭腦腦們紛紛通宵達旦的閉門造車,連農委會、林業部這樣的低調部門也拋出了農業執法條例、森林警察組織法這類的提案,甚至食品廠也把自己當成了食品安全的主要責任單位,要製定食品藥品安全法,儼然一副要把食品廠升格為食品藥品安全管理局,把所有入口的東西都管進去的做派,把時梟仁氣得牙癢癢,聲稱要好好的教育下勳廠長什麼叫企業什麼叫行政機關。

“這不是法製建設,這是赤裸裸的要當山大王啊。”馬千矚看著最新一期的《輿情彙總》,上麵編印了最近幾周來元老們提交的各種軍政提案,其中八成以上都是關於行政機構改革的。諸如:《論某某製度的重要意義》、《某某部門亟待加強的是形勢所趨》。

如果執委們有時間上bbs去看一看,那麼就可以看到每個這樣的帖子後麵都蓋上了更壯觀千層樓,為本部門利益赤膊上陣的有之,提出要新建部門自己當老大的有之,猛烈抨擊其他部門或者領導,要其“退位讓賢”的亦有之。麵對這種亂象。馬千矚仿佛時光倒流,又回到了穿越前的部門機構設立討論會上。

文德嗣卻不以為意:“亂一點好,大亂之後才能大治。這個提案不出來,能引出這麼多牛鬼蛇神來?咱們是體製改革。機構改革,誰不知道都是為了個‘權’字。現在大家有意見放在台麵上,出來總比藏著掖著關起門來胡思亂想拉幫結派的好。”

錢水廷咳嗽了一聲:“文總,你把有正常參政議政訴求的元老成牛鬼蛇神是不是有點過了?”

文德嗣哈哈一笑:“那我修改一下,這些元老中有一部分人不是牛鬼蛇神。”

鄔德出來打圓場了:“機構改革這種事情我們遲早要做,現在盤子部門少相對還是容易規範,船好調頭嘛,以後做不如現在做。既然咱們有了個領導組辦公室。具體事務可以由他們來負責,先過初審,然後再放到全體大會上去討論。”

錢水廷道:“難道這件事不應該設立一個由元老院提名,在向元老院直接負責的專門委員會來負責嗎?”

“我老錢啊,你咱們執委會是向誰負責的?”文德嗣問道。

錢水廷淬不及防:“當然是向元老院。”

“這不就結了。”文德嗣,“我們在座的每一個人,都是元老院提名,通過元老院選舉通過過的,同樣都對元老院負責,為元老院和人民服務。我們不是國王。元老院也不是三級會議。要注意團結啊,錢水廷同誌。”

錢水廷什麼也沒。

“當廠長久了想當局長這很正常,我擔心的是這樣吵下去。什麼時候是個頭,會影響工作的。”馬千矚畢竟是主持日常工作的國務卿,更加關心工作的落實。

“機構調整首先適應大陸攻略的需求,其次也對一些沒有獨擋一麵機會的元老提供了新得挑戰,未嚐不是一種鼓勵,這有利於提升士氣嘛,團結才是最重要的大局。”程棟,“我是非常讚成的。至於具體的工作,我看可以交給法學會和大圖書館去承擔。他們一個是專業對口。另一個可以發揮充分的資料檢索和信息谘詢工作。”

“所以我建議副組長就由馬甲、於鄂水和錢水廷三位同誌擔任好了。”文德嗣。

盧炫不知道執委會會議室裏的事情,他正一根根的抽著悶煙。

事情進行的和他想象的一點也不一樣。他原本以為執委會的大佬們無心來做具體的實務,肯定會成立一個專門的機構來進行行政機構職能的清理整編工作。他作為提案發起人完全可以在這個新機構裏謀一個副主任的差事。以此來作為下一步的進身之階。