店裏現在有七十個洗車工，一個月光是獎金就得發下二百多萬！
而且發的還是現金。
這就相當恐怖了。
如果獎金能省下一半，那就相當於多賺了一百萬。
楊八凡如何不能發愁。
老葉家現在可還欠著巨款呢。
而且現在又要大興土木，哪哪都是花錢。
葉慶不當家，那是不知道柴米油鹽貴！
“高嗎？”葉慶也不由的反思起來。
“洗車工這麼辛苦，一直在幹活，可以說是雙手雙腳泡在水裏，滿負荷幹一天下來，腰酸背痛的，難道不應該給予他們高額的獎勵補貼？”
“沒有高獎勵，他們還會用真誠真心服務顧客的愛車嗎？還能贏得現在的高質量服務好口碑嗎？”
楊八凡被嗆得無話可說。
洗車工辛苦自然是有目共睹的。
這一點不能反駁人家，不然就是對他們工作的否認。
“可是慶兒，這獎勵有點偏高了，獎勵固然重要，但也要適度！”楊八凡提醒道：
“否則機修工都搶著去洗車了，到時我們可就沒有保養機修業務了。”
“那我們這可就真成了隻會洗車的洗車店！”
葉慶沉思起來。
無它，楊八凡說得也是有道理的。
隻會洗車的洗車店，顯然是不行的。
畢竟解係統第二階段之後，保養也是有獎勵的，估計比洗車返現還要高得多。
舍本逐末可不對！
“告訴保養機修的師傅，過段時間保養機修也會有高額獎勵，讓他們耐住性子等等，別光顧著羨慕洗車師傅！”葉慶接著又對楊八凡道：
“八舅你覺得，多少獎勵才算不高？”
保養機修也要獎勵！
楊八凡隻覺得葉慶讓他崩潰。
大外甥怎麼就這麼敗家呢！
當然這都是後話，先將洗車獎勵的事敲定。
想了想楊八凡伸出兩根手指道：“普洗一輛獎勵20、精洗獎勵30！”
葉慶聽了直皺眉！
按楊八凡給的返現獎勵標準，洗車工的月獎勵直接從三萬左右，降到了一萬。
“這個獎勵太少了？跟服務不匹配！”葉慶直接搖頭。
一萬不少了，這個薪資依舊擊敗了99%的齊郡人！
但是看葉慶那眼神，楊八凡知道，如果不再漲漲，葉慶指定不會同意。
於是又道：“普洗25、精洗40！”
“還是低了！”葉慶依舊不同意。
楊八凡又道：“普洗30、精洗50！”
“有點低！”葉慶還是不太滿意。
這一回輪到楊八凡不幹了，直接撩挑子。
“慶兒，這個標準，如果他們一天幹12個小時，月入兩萬了！如果還低，那勞動局都該來查了，你要是覺得不行，你就找個能行的人來管店裏的事吧，我直接跟你去學燒烤！”楊八凡雙手一攤，一副誰愛管誰管的表情。
我可是在幫你們葉家省錢算帳，可不是給我私人揣腰包！
葉慶見楊八凡認真了，站起來，忙笑著給他揉揉肩膀：“八舅別生氣，我這不也是為了提升我們店的服務質量嗎？”
“做好做大做強，首先得做好不是！”
“行吧，就按你說的，普洗獎勵30、精洗獎勵50。”