“這是規定，他們是你的直屬領導，對你和其他員工的情況最了解，他們負責複議是沒有任何問題的。”趙總經理回答。
這時，主管和總監明顯地有一絲的冷笑，彷佛再說：“別掙紮了，也不看看自己什麼等級？跟我們鬥？你算哪根蔥啊？”
“趙總，這明顯不合理啊，初評和複議是同一波人。”朱麗葉鬱悶道。
“公司規定就是公司規定，複議的結果也出來了，保持不變，這事就這麼定論了，如果你幹得不爽可以離職，而且因為你的績效差，按公司規定是要辭退的，但公司還是給你一個自己主動離職的權利，算是照顧你了。”趙總很虛偽地說道。
“你們！！！”朱麗葉想罵人了，看著這群人，她真的抑鬱死了，果然鬥不過他們，隻怪自己的級別太低太低了：“你們蛇鼠一窩！！！”
“你這人怎麼罵人了？這裏是職場！你當你自己家呢？有沒有點家教？這種人直接辭退了！！”趙總火大了。
朱麗葉被回懟，一下子不知所措了。
“朱麗葉，你表現不好也就算了，還這麼鬧，至於嗎？表現不好下次就努力把專項做好就可以了，明年再努力。”時任主管很虛偽地說道。
“我哪裏表現不好了，表現不好這個標簽是你強加給我的，我做的事情是最多的，上線的質量也是最好的，這些都被你們忽略了，你們隻看那什麼專項專項，那專項給公司帶來了什麼利益？”朱麗葉反駁道。
韓晨不是很懂業務和技術，姐姐在公司的表現好和壞，他也無法下結論，但是有一點確實是不合理的，初評和複議是同一波人，那還有什麼意義？這即當裁判又當運動員的，還不是你們說了算？
不過人家是私企，你還真管不了人家。
“朱麗葉女士，你別在這撒潑，你來我辦公室吧，今天就把離職手續辦了，你如果有什麼不服的，可以走勞動仲裁。”人事主管很強勢地說道。
“你們就這樣把人辭退了？也可以，按規定，N+1不過分吧，姐，我們也不跟這些人扯蛋了，隨他們去吧，沒必要受這氣。”韓晨說道。
“績效不合格的辭退沒有N+1。”人事主管說道。
“你開玩笑吧，這麼大的公司，開不出N+1？”韓晨笑道。
“你要是覺得有問題，就去走勞動仲裁，需要我說多少次？你又是什麼閑雜人等？都可以亂進我們公司嗎？保安？助理？”人事主管喊了起來。
果然馬上助理就跑了進來，但不是來打發人的，而是其他事。
“趙總，執行董事長來了。”助理匆忙說道。
“啊？在哪？”趙總急忙站了起來。
“就在外麵。”助理回答。
“你們趕緊都先回去工作，都出去都出去。”趙總吆喝著起身，正起身出去接應。
沒想到這時，執行董事長已經推門進來了。
執行董事長愣了一下，挺驚訝地：“這麼多人。”
“你們快出去。”趙總再次說道，同時招呼董事長道：“方董事長，您怎麼來了？這麼突然，也不說一聲，我好去門口迎接你。”
“說什麼呀，來我自己公司接什麼？”方董事長懟了一句。
其他人剛要走，方董事長掃了一眼，喊道：“等等！”
眾人又站住了。
“韓先生？”方董事長喊道。
韓晨這才仔細看了一眼，剛才和姐姐朱麗葉在議論沒注意，現在聽到有人喊韓先生，本能的以為是喊自己，就抬頭看了一眼，結果發現這個執行董事長竟然是方董？