“我不是這個意思。”張子雨當場低下了頭。
“你啊，隻會死幹，公司是認，誰幹出突出貢獻的，而是不認死幹的人，不認苦勞，隻認功勞的，這是上麵領導的意思。你做死了都沒用。”這時另外一名領導周抒那補充道。
韓晨實在是聽不下去了，本以為張子雨之前傾訴的事有個人情緒在裏麵，自己這易容一微服私詢，沒想到是真的。
“那個兩位領導，618的項目，他們忙不過來，你們兩個可以接啊！”韓晨插嘴了一句。
這話一出來，所有人都震驚了！
大家全部轉過頭來，不可思議地看著韓晨。
一個看入職的95後，入職第一天，就懷疑和質問領導？
那周抒那和陳輝臉都白了，竟然被這麼質問？
“有什麼問題嗎？大家都是為公司幹活啊，難道不是618的訂單發貨更重要嗎？”韓晨感覺不可思議。
總共才八個人，兩個P7當領導不幹活？事情全部給下麵的人幹？
“要不你幹？”陳輝直接說了一句。
“我入職才第一天，做不了這事。”韓晨其實能幹，但自己是新人啊。
“那你這麼多嘴？你P5怎麼要檢查我們P7的工作內容嗎？還是我們P7要跟你一個P5的新人彙報工作嗎？”陳輝怒了。
“我隻是對事不對人，我隻是說，這項目可以接，為什麼不接？”韓晨還是繼續懷疑。
“都說了要做KPI，我們要抽50%的工時來做KPI，不然天天幹苦活死活，有什麼成長？”陳輝說這話時看了張子雨一眼。
“還有，你明天不用來上班了，我不管你是誰招進來的。”陳輝說道。
“就因為我剛才說了一句你就要把我開了？”韓晨無語了。
“對！”陳輝直接回答。
沒想到陳輝也不遮掩一下了，直接擺上台麵上說了：“反正你是試用期，想讓你走就讓你走，很符合規定。你要不服，可以去勞動仲裁。”
“我真是長見識了，你們不過區區中層，實事不幹，天天打著所謂的個人成長的旗幟，設置所謂的KPI，確實是給自己的成長設置了目標，但並沒有改善公司什麼，甚至不以業務為優先，實在是可笑。”韓晨也怒了。
眾人你看看我，我看看你，他們沒想到這個入職的新人這麼狂傲？
“你教訓起我們來了？真是好狂啊？陳輝，你這是招聘事故啊！嗬嗬。”周抒那笑了，冷笑，一直搖頭。
“不是我招的，不是你招的嗎？不管了，反正你明天不用來上班了，你被辭退了！什麼玩意，P5還教訓起我們P7來了？誰給你的臉？媽地！”陳輝直接罵了一句。
“你們兩個明天也不用來了！！你們也被辭退了！！”韓晨也直接說道。
韓晨很霸氣地說道。
這話說完，所有人都傻眼了。
敢情這個新人是有病吧？
“你裁掉我們？嗬嗬，嗬嗬。你要笑死我嗎？你誰啊？要踩到我們？我們都是八年老員工了，別說你，哪怕上麵P8，乃至老板，也不是說裁我們就裁我們，你？今天剛入職的新員工？要裁我們？”陳輝笑死了。
其他人也笑了，有人忍俊不禁，像看傻子一樣看著韓晨，有人直搖頭，自己輕輕嘀咕著：白癡！