若蘭這個牌子打響了，加上李蓉琪，楊若汐都是以高售後服務，高質量保證，誠信為創業核心的理念，一個牌子好了，做什麼都容易，消費者都會選擇相信。
除了這核心的三家之外，還有之前段家收購過來的酒店，生意也是起死回生；還有市裏的娛樂產業，老劉在管理，以及南國的礦區，相對來說，算小產業，但都很盈利。
大部分員工基本上都不認識韓晨，原來還有韓晨的照片掛著，上次死後就全撤了，連創始人的介紹都給撤了。
在門口，韓晨見到了納蘭冰燕。
納蘭冰燕懷裏還抱著一個女娃，特別的可愛，眼睛大大的，圓圓的。
韓晨緊緊過去抱了抱，也抱了抱孩子，問道：“取名了嗎？？”
“韓思宸。”納蘭容若說道。
這名字已經顧名思義了。
“挺好的。”韓晨看著孩子，自己的基因有了延續，也是自己生命的延續，自己做爸爸了，更多的責任和擔當了。
雖然是衝動和報複的結果，但納蘭冰燕，納蘭家族都已經改邪歸正，現在幫著若蘭集團把整個保健品公司做好。
李蓉琪，楊若汐，納蘭冰燕都是三個美到極致的女人，傾國傾城，國色天香！！
早上開了一個領導會議，三家子公司的高層全來了，很多人都是第一次見韓晨，平時他們都是隻知道楊若汐和李蓉琪。
譚詩菲，段思思，老劉，甚至老楊研究員都來了。
韓晨看到他們也都很欣慰，這樣也好，不用自己跑一趟。
“我先自我介紹一下，我叫韓晨，即是若蘭集團的創始人，也是實際控股人，即董事長，其中藥業的另一個股東是皇甫世家，保健品的另一個股東是納蘭家族，酒業的股東組成就比較多了，有大的股東，也有小的股東，酒店的另一個股東是段思思家，礦區和娛樂業目前我是獨資，不過後續老楊，老劉等人都會有獨笠的期權。”韓晨先簡單介紹了一下若蘭集團的股東組成情況。
當然了，這裏麵楊若汐，李蓉琪等人也都是占股的。
下麵的員工大概有幾十號人，一個大會議室廳，第一次見到韓晨，他們就被這個男人的威嚴而威懾住了。
“除了上麵提到的人之外，後續的人將不再發放實際性質的期權，原因是若蘭集團不會考慮上市。”韓晨要創造的企業不可能是為了掙錢，他的目標是創造出民族企業。
韓晨的這話還是讓底下的人議論紛紛。
“但是為了彌補大家以及激勵下麵員工的工作積極性，對於整個若蘭集團將推出虛擬股份的概念，虛擬股份不可以帶走，離職則自動消失，虛擬股份不可以交易，和在職的個人進行綁定，每年的年底進行財務報表結算時，將按虛擬股份的比例進行盈利分紅，虛擬股份將全員占股。”韓晨提出了一個新的概念，和自己一起打天下的人，每一個都需要被善待，這是最好的激勵措施。