葛飛離開了狗場，給舒仁發了一個狗場狗的視頻，不然葛飛真的擔心舒仁會回來。
葛飛想要會玻璃房，和兩個孩子玩一會。
但是葛飛剛剛走進了荷塘月色，就被一個人叫住。葛飛轉身，看見了那個人。這個人是負責飲品工廠的的運營經理，葛飛在花聯邦的兩個汽水廠和一個果汁廠，銷售都是他負責的。
經理：\" 老板，聽說您回來了，我就過來了。\"
葛飛：\" 彙報的事情吧，明天我會去廠裏的。到時候再說就好，不急的。\"
經理：\" 老板，是有別的事情，所以我才在知道您回來後，第一時間過來的。\"
葛飛：\" 是好事還是壞事？\"
經理：\" 額？\"
經理很是不解，作為一個商人，不是好事和壞事都要第一時間解決嗎？而且現在葛飛汽水和葛飛果汁，就是花聯邦的飲品領頭羊，在低端市場和高端市場，有著絕對的市場占有率。這樣的產品，怎麼可能有壞事？
經理：\" 是好事，咱們的產品，怎麼可能有又壞事呢？\"
葛飛：\" 既然是好事，那就不急，明天再說。\"
經理聽見了葛飛的話，不由的發愣。因為在他的印象裏，葛飛是一個十分有正事的人。畢竟能弄出這樣大的產業，沒有一定的態度，是不會成功的。
經理：\" 額，那個、、\"
看出了經理的想法，葛飛笑了起來。
葛飛：\" 我的運營經理啊，既然是好事，早一會說，晚一會說，都是一樣的。\"
葛飛：\" 畢竟很多的事情，不是說了就能做的不是？\"
經理：\" 是我太心急了。\"
葛飛：\" 平時不用給自己太大的壓力，咱們現在要的，就是穩。\"
葛飛：\" 畢竟底子已經打下了，要的就是穩紮穩打，讓自己的在穩步中漸漸地發展。\"
經理：\" 是的老板，我知道了。\"
葛飛：\" 對了，你是不是很久沒有放假了。\"
經理：\" 那個不重要，事業為重。\"
葛飛：\" 這話說得，不知道的還以為我是周扒皮呢？\"
葛飛：\" 以後一個月，必須歇幾天，別把自己的身體累壞了，我的廠子，可是要靠你幫我管理呢。\"
葛飛說完，兩個人笑了起來。
葛飛的話，讓經理的心裏熱熱的。能夠一個體恤自己的老板打工，那是每一個打工人的幸運。
而葛飛之所以如此的說，是因為葛飛知道，不能在給其漲工資了，那就要從情感上讓對方感到舒服。所以對於管理的事情，葛飛一向是以人為本。工資是固定的，但是不時的福利，是不能少的。漲兩百的工資，不會有多少人感謝，但是若是吧這兩百塊花幣，直接換成了東西，而且還可以根據工作的熱情，做的最好的給二百花幣的東西，做的差的給一百花幣的東西，這樣反而讓手下的員工，工作的熱情，更加的高漲。
葛飛親自將經理送出了荷塘月色，讓經理的內心，感動的不行。
而這對於葛飛來講，不過就是見得的管理之道而已。之後葛飛回到玻璃房，和自己的兩個孩子玩遊戲。對於兩個孩子，葛飛是越來越喜歡。因為兩個孩子實在是太懂事聽話了，不哭不鬧，而且現在還能講道理。有些他們想做的事情，就是葛飛都無法拒絕。因為他們會講道理，讓你不得不答應他們。