不過就在葛飛要離開的時候，屋子走進來一個人人。這個人一身的西裝，看著十分的利落。
裏德爾：\" 這裏在招聘院長？\"
葛飛點了點頭。
葛飛：\" 你是應聘的？\"
裏德爾：\" 不然呢？來這裏看熱鬧嗎？貌似這裏，很冷清。\"
葛飛苦笑了起來，他也是無語的，沒有哪次他主持的應聘，是人山人海的。葛飛可以很良心的說，他對人才的雇傭，那是真的不吝嗇。但是就是很少人過來，他也很沒有辦法。
葛飛：\" 能說一下，你為什麼會來這裏嗎？\"
裏德爾很不屑的笑了笑，然後對著葛飛很自信的樣子。
裏德爾：\" 我之前去的那些地方，都不配我給他們打工。\"
聽見了這話，葛飛到是來了興趣。先不說真假，就是這個態度，就是很有意思。反正能找到人的幾率也不大，不如找個樂子。
葛飛：\" 那你能說說他們為什麼不配嗎？\"
裏德爾：\" 他們看不上我的能力？所以他們注定，將失去我這個優秀的管理者。\"
葛飛：\" 那你的管理能力，優秀在哪裏呢？不會就是自信吧？\"
裏德爾上下打量了一下葛飛，然後有些好奇。
裏德爾：\" 你是負責招聘的。\"
葛飛：\" 也可以不是，畢竟現在也沒有什麼人應聘，不是嗎？\"
裏德爾：\" 有意思，你是一個有意思的人。\"
葛飛：\" 回答一下我的問題，可以嗎？\"
裏德爾點了點頭。
裏德爾：\" 就拿你這個招聘來說，你要的不是一個醫學專業的人，你要的是一個可以合理管理醫護工作者的人，來讓醫院掙更多的錢，更高效的救治患者。\"
裏德爾：\" 我說的，沒有錯吧？\"
葛飛看是正視起了裏德爾。就這些話，就已經說明了這個裏德爾，有著一些東西。
葛飛：\" 你好，我叫葛飛，不知道若是讓你當這個院長，你能給我一個什麼樣的醫院？\"
裏德爾：\" 叫我裏德爾就好，別的不說，我首先會讓這個醫院治療患者變得高效，等待的事情，對於患者是很煩心的。\"
葛飛：\" 這個有什麼法子呢？\"
裏德爾：\" 這個還不簡單，很多醫院出現這樣的事情，很重要的原因，就是導診是有，但是不動彈啊。\"
裏德爾：\" 讓導診的數量多幾個，由導診領著去看病，這個不就好了嗎？\"
葛飛：\" 這個可是要增加開銷的。\"
裏德爾：\" 增加什麼開銷啊？那個每個醫護的培養機構，不都是有大量的人需要實習嗎？這個要利用起來啊。多招些實習生，他們幹不了技術的活，導診領路還不行嗎？\"
葛飛對於裏德爾有些滿意了，葛飛就喜歡廉價的勞動力。
葛飛：\" 可是那些實習生，是來學習的，讓人家做導診，是不是有些過分啊？\"
裏德爾搖了搖頭。
裏德爾：\" 一點也不過分，咱們也不是一直讓他們做導診，而是輪班啊，而且不做導診的時候，是會給他們實習的機會的。讓醫院的人，多多教他們點東西，他們不虧的。\"
裏德爾：\" 而且還有一些熱心的誌願者，咱們醫院是救治病患的地方，正是他們奉獻愛的地方啊。\"
葛飛不由的有些佩服裏德爾的想法了，這簡直太會省錢了。這樣的人當院長，別的不能保證，但是一定不會賠錢。
葛飛：\" 那你對於醫院怎麼看？\"