但是就在這個時候，十多個人走了過來，這讓運輸車間的車間主任展示放棄了享受幸福的時刻，將便當放到了車上。
因為這十多個人，都是他車間的人。
車間主任：\" 你們這是要幹什麼啊？\"
員工：\" 主任，我們找你說點事。\"
車間主任：\" 你們現在應該做的是找飯吃，要不一會幹活沒有力氣。\"
員工：\" 那個我們打算一會出去下館子去。\"
車間主任：\" 你們都去啊，這廠子這兩天多忙？都加班了，你們要出去吃飯，還這麼多人，活誰幹啊？\"
員工：\" 主任，我們要辭職了，這裏的活就不幹了。\"
車間主任：\" 辭職，下館子，你們找到更好的下家了嗎？\"
車間主任：\" 這整個花聯邦，比葛飛工廠更好的待遇的工廠，可是沒有幾個。\"
員工：\" 主任，這裏是不錯，但是不是在傳咱們這個葛飛汽水廠要換老板了嗎？\"
車間主任：\" 那和你們辭職有什麼關係啊？\"
員工：\" 不是說新老板可能不要咱們廠子的員工，要重新招人嗎？\"
車間主任：\" 那和咱們有什麼關係，咱們是運輸貨的，就是葛飛汽水廠黃了，也可以給咱們調到別的廠子啊，那些廠子哪個不缺運貨的？\"
車間主任：\" 你們說說，你們誰沒有去過別的廠子支援幫忙？\"
葛飛的工廠中，很多時候其實也有互相幫忙的情況，特別是碼貨的運輸車間，每一個車間都是人手不夠的。
畢竟碼貨的人太多了，活就不夠幹了。所以那個廠子的生產量大，別的廠子運輸車間的人就會開著叉車來支援。
員工：\" 主任，您這沒一說還真是，今天還有純汁廠和奶廠的人過來幫忙呢？\"
車間主任：\" 所以啊，咱們不用擔心，就是葛飛汽水廠黃了，別的廠子不也需要運輸碼貨的工人嗎？\"
車間主任：\" 而且就是咱們真的失業了，不是還有賠償和遣散費，那錢可不少啊！\"
員工：\" 主任，那您能保證我們不失去工作嗎？\"
車間主任：\" 這個我不能保證，但是我的建議是，你們要是想問情況，至少要先看清別的車間的情況吧。\"
車間主任：\" 這多幹一天活，就多有一天錢，就是辭職也不必著急這一兩天。\"
員工：\" 也是，若是別的車間都敢不了活了，咱們也不會有多少活了。\"
車間主任：\" 對了，晚點，你們還能打聽一下別的車間辭職人的結果，是不是、\"
車間主任：\" 槍打出頭鳥，咱們可不能冒頭啊！\"
員工：\" 主任，還是您聰明。\"
員工：\" 主任還是主任。\"
員工：\" 、、\"
車間主任：\" 好了，你們誰還想辭職，我帶著去辦手續，不想的感覺走，我還要是便當呢。\"
、、
這樣的情況，在葛飛汽水廠的各個車間都有發生，但是僅僅隻有後續生產的車間的人，像是包裝和運輸車間的人不急著辭職。
而像是生產開端的生產車間，如上料車間和灌裝車間的人，是根本不會等的，因為他們是生產的龍頭，他們幹活就會有活。
在運營經理的辦公室裏，運營經理看著自己麵前的幾個車間主任，分別是上料車間，灌裝車間，攪拌車間和清洗車間，四個車間的車間主任。
運營經理雖然心裏開心，但是還是搖了搖頭，無奈的歎了一口氣。
運營經理：\" 怎麼就傳的那麼快？\"
運營經理：\" 不是叫你們保密嗎，怎麼就傳出去了？\"