運營經理：\" 現在，還能繼續幹的，馬上去工位去幹活，這個事情可以每個人就扣一天的工資結束。\"
運營經理：\" 但是確定不幹撂挑子的，留下，咱們就好好的簽離職協議，這財會和出納都在這裏，付款的電子設備也帶了，咱們今天就把賬算明白。\"
運營經理：\" 該付的付，該賠的扣，若是你們沒開的工資不夠扣的，老板也念在大夥之前的情誼，就不要了。\"
運營經理：\" 葛飛這個老板從來不欠人的，葛飛汽水廠也不會欠人的，但是你們若是工資不夠賠的，你們要記住了，你們永遠都欠葛飛一個人情。\"
運營經理的話，讓屋子裏的員工都羞愧的地低下了頭。
何為良好的生意人，就是如此。算計著你，還要讓你覺得是你自己的錯。
這也不怪葛飛不地道，實在是維護工人的規矩太不合理。很多的規矩都是為員工考慮的，卻是沒有為企業的老板考慮的。
一個企業經營不下去了，一定要是破產才能不給遣散費和賠償。
怎麼著，我自己的企業就是掙錢，我不想幹還不行了？維護工人的規矩告訴你，的確是不行。
所以，葛飛這邊不僅僅要設計破產，還有設計員工自己主動的離職。
因為葛飛有一種感覺，花聯邦的生意，以後可能真的會被種種針對。
與其被人欺負的狼狽離開，不如自己主動的離開，盡可能保留自己的東西。
否則等著花聯邦真的出手對付葛飛的時候，葛飛在花聯邦的產業必然會不剩多少。
對於花聯邦，葛飛還是打心裏不想動用別的聯邦的力量來製衡的。畢竟葛飛生長在花聯邦，知道花聯邦的普通人是無辜的。
運營經理說著，看向了在不遠處站著的四個車間主任，一臉的嚴肅。
運營經理：\" 怎麼著，你們四個車間主任也要不幹唄。\"
四個車間主任相互看了看，一個人被用眼神推了出來。
車間主任：\" 那個我們想幹啊，就是走也不能這個時候走。\"
運營經理：\" 那你們還在這裏幹什麼，去保證今天的生產啊！\"
車間主任：\" 可是沒有人啊！\"
現在各個車間是還有一些人工人，畢竟之前有過一波動員去皮聯邦的分廠工作。
但是那些人的數量，完全不能讓一個車間運轉起來。
運營經理：\" 你們是不是傻，別的工廠的人不能借用嗎？\"
運營經理：\" 去借，去求，也給把生產的人數給弄上來。\"
運營經理：\" 今天的任務量完不成，你們四個車間主任，就別想要這個月的業績提成了。\"
每一個車間主任之前都是被動員過去皮聯邦分廠，而且工資都是極高的，所以他們才一直沒有帶頭辭職。
四個車間主任保證了一下，然後快速的跑了出去。
運營經理這是看著一個都沒有離開的工人，歎了一口氣。
運營經理：\" 好家夥，決心挺大的啊！\"
運營經理：\" 來，既然如此，咱們四個車間的人，分別排好隊，然後到一個律師那裏簽字。\"
運營經理：\" 簽好了字之後，拿著合同來我這裏算賬。\"
就這樣，四個律師，每一個人的跟前都有了一條排隊的長龍。
每一個都拿出了兩根筆和印泥，同時麵前還有一摞等待簽字的合同，展現的態度，就兩個字：“專業”。