/>�U“既然規定不合理，那就要把這條規定給改了。”
說完，宋曉峰轉身就走。
李明啟看著宋曉峰，有些害怕。
因為剛才宋曉峰的氣勢實在是太嚇人了。
那種無形的壓迫感，比起麵對祁宏來，更加的有壓迫感。
不過，他也不怕宋曉峰去找祁宏，因為這件事本來就是祁宏的主意。
宋曉峰這麼長時間的不動彈，把祁宏也給惹急了，所以祁宏特意讓李明啟為難宋曉峰一下，想試一試他的能力。
至於胡先進，則是一個巧合。
不過也正是因為這樣，宋曉峰把帳算到胡先進的頭上了。
下午的時候，宋曉峰走進了祁宏的辦公室。
他知道，這件事如果不解決的話，他的辦公室就別想安靜了，所以一定要把這件事徹底的解決。
“宋曉峰啊，進來吧。”
祁宏朝著自己對麵的桌子一指。
“廠長。”宋曉峰不客氣的坐了下來。
“好了，有什麼事情就說吧，我等會還要去市裏開會，開完會了要去財政局爭取資金，隻能給你十分鍾的時間。”
祁宏看了看表，有些無奈的說道。
廠子裏的效益不好，壓力最大的就是他這個廠長了。
廠子效益好的時候，各個方麵的人都來求他，效益不好的時候，他就要反過來求別人了。
求別人的事情，都是難辦的事情。
“恩，廠長，我說的很簡單，那就是我們銷售科的報銷方式恐怕要換一換了。”宋曉峰說道。
“換一換。”祁宏抬起頭看著宋曉峰：“現在廠裏的報銷方式是非常合理的，換什麼。”
“是不是因為李明啟為難你的這件事情，這件事我來說。”
祁宏看著宋曉峰說道。
“合理，都五六十年代的製度了，有什麼合理的，製度肯定要變，不然的話，我們的銷售人員哪有報銷的積極性。”
宋曉峰搖了搖頭說道。
“哦，照你這麼說，應該怎麼變？”
祁宏再次問道。
“廠長，你想想，我們現在的報銷製度是出去之後差旅費全部報銷，如果銷售業績完成後，還有一部分獎勵。”
“這個製度看起來挺合理的，不過呢，其實很不合理。”
“就拿我們的拳頭產品陸王酒來說吧，按照現在的獎勵標準，一個人就算完成了業績，年底也不過比起別人多拿了幾十塊錢。”
“這點錢，也就夠吃頓飯的。”
“我們的銷售員哪裏來的積極性。”
“有這功夫，多弄兩張發票也報回來了。”
宋曉峰嗤之以鼻的說道。
這也是他鄙視那些銷售製度的原因。
原本銷售製度的這個提成比例是五十年代製定的，在五十年代，多幾十塊錢的確是不少了。
相當於一個工人幾個月的工資。
可是現在呢，就和他說的那樣，也就夠吃一頓像樣的飯菜。
那些銷售人員能夠有積極性才是怪事呢。
“那依你說應該怎麼辦？”
祁宏說道。
“當然是大幅度提高業務提成，另外縮減差旅費。”