第61章 為什麼不(1 / 2)

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河南

楊力帶著記者證,直接前往河南的加工廠進行采訪。

除了楊力,還有其他媒體記者一同前來,一群人結伴而行。

“楊記者,各位記者朋友,你們好!“曲鳴負責接待這群記者,臉上帶著微笑:“我已經得到總部的指示,非常歡迎各位記者朋友來到我們長白山集團河南加工廠采訪!“

說到這裏,曲鳴緩緩開口說:“各位記者朋友,你們可以自由采訪任何地方,我們絕不會阻攔,但我還是需要提醒一些事項。“

記者們相互看了一眼,楊力問道:“有什麼需要注意的嗎?“

曲鳴回答:“在某些地方,我們嚴禁明火,另外,在生產車間,請務必穿上無菌服,也禁止吸煙。這是我們的明確規定,無論是我們的員工還是外來訪客,我們都希望大家能夠遵守。“

曲鳴緩緩地說道。

楊力微微一愣,沒有想到這裏會有這麼多的規定。

不過,這也從側麵說明了他們非常認真地對待衛生問題。

然後,曲鳴繼續說:“現在你們可以開始采訪了,請在我們的導遊帶領下參觀和采訪。在這個過程中,我不會隨行,但請務必遵守我們的規定。“

楊力深吸一口氣,隨著導遊開始參觀和采訪。

一進入工廠,他感到非常震撼。

除了生產車間,還有宿舍,足以容納三百多人,每間宿舍住六人。此外,還有洗手間、洗浴間、籃球場和圖書館等設施。

一進來的第一個感覺是這不像工廠,更像一個學校。

真正進入生產車間後,他感到了幹淨和衛生。

盡管生產車間中會有一些食物堆積,但一切都被有序分類,而且每天都有專人清潔。

鄭清澤對衛生要求非常嚴格。

工人數量不多,隻有幾百人,大多年齡較大,還有一部分是殘疾人。

盡管他們有殘疾,但仍然能從事一些體力勞動,正好適合這種勞動密集型產業。

除了辣條和零食,長白山集團還在開發一些調味品,如油鹽醬醋、辣醬等。

經過初步調查,他發現長白山集團對產品質量有著極高的要求。

楊力對長白山的福利待遇有所了解。

他也知道像曲鳴這樣的分公司總經理,一年的績效獎金就達到了數百萬元。

但他們和一線工人之間相距甚遠。

一個月工資隻有二百塊,吃住都免費,一年下來如果沒有額外的開銷,至少能存下兩千四百塊。

這可是整整兩千四百塊錢。

要知道今年全國人民的人均收入1747元。

這是收入,並不是結餘。

楊力好歹也是央視的記者,一個月的工資也就是一百八十塊錢。

但是,吃吃喝喝,一個月能剩下一百塊錢就算是相當了不起了。

現在人家吃住全都給就解決掉了。

瞬間,楊力就感覺自己還不如來當工人賺錢多了。

當然,這個想法也就是一瞬間。

最開始,楊力隻是來調查工廠的環境的問題,衛生問題,是否存在過分使用食品添加劑等等問題。

可是現在,楊力卻意外的發現了。

人家的福利和待遇居然是相當的不錯。

在民營企業當中(嗎趙的),這絕對是其中的翹楚。

“我現在有些佩服了!”楊力深深的吸了一口氣,隨手把辣醬攪拌到了米飯當中,隻感覺吃起來格外的帶勁兒。