第65章 感謝不如實際行動(1 / 2)

會議室大門被人打開。

姚悅抱著一堆資料走進會議室,不等人走幾步,那坐著在最外邊的那人趕緊衝了上去。

“哎呦,姚助理,這麼重的東西你怎麼親自拿呀,給我,給我,別把你的手壓紅了。”

那人滿臉諂媚地取過那疊東西,那模樣就像是看見了屎的狗,惡心並令人不容直視。

姚悅嘴角微微一挑,看上去十分滿意。

走過中間空出來的位子,在項經理身旁的停下。

項經理抬眼看去,隻見姚悅衝著他用眼神示意了一下。

緊接著說道:“項經理,您不是負責前期負責這次項目的嗎?應該是您坐在中間呀,我隻是幫沈總來盯著,就是個什麼都不懂的外行,可沒臉坐那兒的。”

“你......”

項經理臉一綠,可還沒等他說出口,兩隻手就被人抬起來,整個人被架著抬到了中間座位。

“來,來,項經理坐C位。”

項經理黑著臉,對於這群人的做法卻依舊沒有辦法。

可即便自己才是專業的那一個,那又什麼辦法呢?

隻要這姚助理參與了,自己說的話就根本沒有什麼作用。

若是沒有這評比,自己隨便指一個便是了,反正沒人會對一個組長感興趣。

可偏偏沈墨搞了這出,以為彰顯公平,但公平早已在她離開的時候就不存在了。

就在項經理獨自難受的時候,姚悅終於再次發話了。

“別鬧了,時間也差不多了,就讓他們按照順序進來彙報吧。”

總共有五組,姚悅隻有兩小時的等待,第一組進來的肯定是姚悅挑中的人。

若前麵小組超時了,那也隻能讓後麵一組自己想辦法了。

至於讓誰獲勝,這在幾人中早已有了答案,索性觀後也隻是草草說兩句應付就好。

即便如此,項經理卻依舊堅持己見,嚴格且毫不吝嗇地給出自己的批評與建議。

可他卻未發現自己的點評也在不斷計時。

後來的小組人員,臉色一個比一個差,到了第四組,更是可以說手忙腳亂。

由於效果呈現太差,項經理沒辦法隻好將其淘汰。

好不容易輪到第五組時,這話還沒開始講,就被姚悅打斷了。

“時間到了,既然講不完,就直接淘汰吧。”

說完,便徑直起身準備離開,而另外五人見狀,同樣紛紛起身跟隨。

“姚悅,你不要太過分了!我還在呢,我都沒打分,你憑什麼說淘汰!”

項經理忍無可忍,猛拍一下桌麵,喝住了這幾個即將離開的人。

隻見姚悅緩緩轉過身,看向這落魄男人,輕蔑一笑。

“憑什麼?憑你這麼多年隻爬到了這兒,卻依舊一事無成!”

“而且事先規定好就兩小時彙報,是他們倒黴,最後一組進來,卻又沒抓住亮點,這都不淘汰還留著幹什麼?”