時間短暫，又一天之後。
柳飄終於是弄清楚了攬月傳媒如此做的底氣。
她再一次叫陸晨去了公司麵談。
陸晨趕到的時候，時間已經到了下午。
沒什麼事做，柳飄讓上班的人都走了，自己則是留在辦公室內處理一些東西。
見到陸晨，她便站起身來，坐到了陸晨的對麵。
“已經找人問清楚了，他們敢如此做的原因，就在於合同之上。”
“合同？”
陸晨不解。
這個難道不是最尋常的東西嘛，免費培訓，然後再簽一個培訓合同。
條款包括但不限於培訓結束之後的一些事物。
譬如要給公司創造多少收益。
更或者天價的違約金。
陸晨忍不住倒吸了一口涼氣：“難道，他們簽的是不平等條款？”
“沒錯。”柳飄肯定道：
“攬月傳媒答應的免費培訓，培訓期間甚至還提供免費的夥食，然後一個月再給九百元的生活補貼，這就是他們的招攬方式，而且他們告訴學員，隻需要簽一個合同，培訓結束之後不限製他們的自由，想走就走，不會有任何的限製。”
“世界上還有這麼好的事情？”
連陸晨都有些搞不懂了。
柳飄搖頭道：“問題是，他們合同上的內容，和他們的口頭承諾，完全是兩碼事。”
“說是不限製自由，說是隨時都可以走，但實際上培訓結束後，則必須要在他們攬月傳媒任職滿三年，且必須創造出不小於十萬的價值，如果有一項沒達成的話，那麼就得賠付攬月傳媒十萬塊錢。”
陸晨越聽，眉頭皺的越深。
忍不住發問道：
“那他們這樣做，不是已經犯法了麼？”
“是啊，可是他們招的就是那種不懂法的人，稍微懂一點的，看一眼合同就已經走人了。”
柳飄麵無表情的說道。
陸晨也有些哭笑不得。
攬月這樣做，把人坑了，自己一時間也討不到什麼好處，傳出去還壞了自己的名聲。
陸晨完全從中看不到任何的利益。
“唉。”柳飄歎了口氣：
“人家這樣做，肯定是有他們自己的底氣的，咱們想要孵化自己的達人，恐怕這條路已經走不通了。”
聽聞此言，陸晨臉上的笑容也漸漸消失。
這確實是擺在他們麵前的一大難題。
一個公司若是沒人，靠什麼吃飯？
於是陸晨隻好苦笑道：
“飄飄姐你有辦法不？”
“有啊。”
柳飄頷首：“辦法還挺多的。”
“怎麼說？”
“要麼咱們就去挖人用，不過這種挖來的人我們不了解，不如自己一手培養起來的靠譜。
要麼咱們就做正常的收費培訓，總是能招到人的，隻是沒那麼具有吸引力罷了。
還有就是……咱們直接從那種培訓機構招人，不過這種嘛……費用跟挖人差不多了……”
柳飄一連串說了許多。
看的出來，她對於這方麵的了解，是比陸晨強上許多的。
陸晨聽著也是頭疼，抱著腦袋蹲一邊不說話去了。
柳飄見狀有些無奈，眼中閃過了一絲心疼。
隨後緩緩走上前，拍了拍陸晨的後背說道：
“從零開始的創業都是這樣的，很不容易，最起碼，你已經超越很大一部分人了，不要一遇到挫折就表現出沒辦法的樣子，人都是被逼出來的，我還沒給你多大壓力……”